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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICI: convenção coletiva 2026/2027

Empregados nas indústrias de calçados e de componentes para calçados e vestuário

Vigente

Registro no MTE
RS003308/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Igrejinha/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SICI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação para gozo de folgas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Compensação do horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Cartão ponto
  • Cláusula vigésima quinta – Horas extras
  • Cláusula vigésima sexta – Ausências justificadas
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensas

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Atrasos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Jornada do estudante
  • Cláusula trigésima – Intervalo para amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003308/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajustamento salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sexta – Pagamento de salarios
  • Cláusula sétima – Recibo de pagamentos de salários
  • Cláusula oitava – Descontos autorizados
  • Cláusula nona – Do reembolso dos descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Auxilio educação
  • Cláusula décima primeira – Dispensa remunerada
  • Cláusula décima segunda – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quarta – Rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio : solicitação de dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Ferramentas
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula décima oitava – Creche
  • Cláusula décima nona – Trabalho sentado
  • Cláusula vigésima – Quadro de aviso
  • Cláusula vigésima primeira – Vestiário e armários individuais

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias
  • Cláusula trigésima segunda – Licença de casamento
  • Cláusula trigésima terceira – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Banheiros
  • Cláusula trigésima quinta – Refeitório
  • Cláusula trigésima sexta – Local para guarda de bicicletas
  • Cláusula trigésima sétima – Uso de calçados abertos
  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima nona – Cipa
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Primeiros socorros
  • Cláusula quadragésima terceira – Comunicação de acidente

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição especial

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Condições de conciliação - principios de comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula quadragésima oitava – Divergências
  • Cláusula quadragésima nona – Direitos e deveres
  • Cláusula quinquagésima – Depósito para fins de registro e arquivo
  • Cláusula quinquagésima primeira – Declaração de regularidade

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO

  • Cláusula 52