SINDVEST × SINDICAP: convenção coletiva 2026/2027
2º grupo dos trabalhadores nas indústrias do vestuário do plano da confederação nacional dos trabalhadores na indústria
Vigente
- Registro no MTE
- RS003395/2026 ↗
- Vigência
- 01/08/2026 a 31/07/2027
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Parobé/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDVEST × SINDICAP 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDVEST × SINDICAP 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quarta – Atividades especiais
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Regime de compensação de horário
- Cláusula vigésima sexta – Compensação de horário para o gozo de folgas
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sétima – Descanso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Marcação do ponto
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Ausências justificadas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima – Horas extras
O que mais a convenção SINDVEST × SINDICAP 2026/2027 trata
Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003395/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Reajustamento salarial
- Cláusula quinta – Pagamentos
- Cláusula sexta – Descontos no pagamento
- Cláusula sétima – Do aumento em transporte e alimentação
- Cláusula oitava – Adiantamento de salários
- Cláusula nona – Envelopes de pagamento
- Cláusula décima – Inadimplência
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Decimo terceiro salário - benefício previdenciário
- Cláusula décima segunda – Transporte
- Cláusula décima terceira – Auxílio educação
- Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
- Cláusula décima quinta – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Carteira de trabalho
- Cláusula décima sétima – Contrato de experiência
- Cláusula décima oitava – Rescisão do contrato de trabalho
- Cláusula décima nona – Justa causa
- Cláusula vigésima – Aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima primeira – Estabilidade provisória - acidente de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Estabilidade provisoria aposentadoria
- Cláusula vigésima terceira – Amamentação
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima primeira – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima segunda – Uniforme
- Cláusula trigésima terceira – Auxílio doença previdenciário
- Cláusula trigésima quarta – Comunicação de acidentes de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Estabilidade provisória - delegado sindical
- Cláusula trigésima sexta – Mensalidades sindicais
- Cláusula trigésima sétima – Desconto assistencial dos empregados
- Cláusula trigésima oitava – Quadro de avisos
ANEXO I - ATA AGE EMPREGADOS
- Cláusula 39