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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITERGS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de fiação e tecelagem do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005105/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Bagé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITERGS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITERGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SITERGS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Regime de compensação de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho flexível
  • Cláusula vigésima quarta – Compensação para gozo de folgas
  • Cláusula vigésima quinta – Da jornada de trabalho remota/híbrida
  • Cláusula vigésima sexta – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Atrasos de horário - repouso semanal
  • Cláusula vigésima nona – Registro de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITERGS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005105/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Remuneração normativa mínima
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças remuneratórias
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salários
  • Cláusula sétima – Recibos de pagamento
  • Cláusula oitava – Tarefeiros
  • Cláusula nona – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Férias - gratificação natalina
  • Cláusula décima primeira – Repousos e feriados trabalhados
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Transporte - tempo de trajeto
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotações na ctps
  • Cláusula décima sexta – Rescisão contratual - anotação na ctps
  • Cláusula décima sétima – Comunicação dos motivos da despedida
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - dispensa do cumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Empregados profissionais
  • Cláusula vigésima – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Armários
  • Cláusula trigésima terceira – Equipamento de proteção individual e uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Associação sindical
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição de negociação coletiva
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição especial
  • Cláusula trigésima sétima – Atrasos nos recolhimentos
  • Cláusula trigésima oitava – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Declarações
  • Cláusula quadragésima – Depósito para fins de registro e arquivo
  • Cláusula quadragésima primeira – Divergências
  • Cláusula quadragésima segunda – Direitos e deveres
  • Cláusula quadragésima terceira – Penalidades
  • Cláusula quadragésima quarta – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quadragésima quinta – Assistência jurídica

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 46
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