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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STTRSL × STU: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas empresas de transporte coletivo urbano e escolar

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005175/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Sant'Ana do Livramento/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTRSL × STU 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTRSL × STU 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT STTRSL × STU 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Duração da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Trabalho em dia feriado

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sexta – Folgas semanais

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Anotações de horario de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Escala de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Folga do empregado aos domingos
  • Cláusula trigésima – Ataso no serviço
  • Cláusula trigésima primeira – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima segunda – Empregado fora de escala de traabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STTRSL × STU 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005175/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Pagamentos de salarios
  • Cláusula sexta – Adiantamento de salario
  • Cláusula sétima – Desconto de convenios medicos, farmaceuticos e odontologicos
  • Cláusula oitava – Descontos
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima – Multa por atraso de pagamentos
  • Cláusula décima primeira – Motoristas que fizerem viagens - salario

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adicional de hora extra
  • Cláusula décima terceira – Gratficação por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Programa de alimentação do trabalhador (pat)
  • Cláusula décima sétima – Seguro obrigatorio contra riscos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Da extinção da relação laboral
  • Cláusula décima nona – Da garantia do emprego
  • Cláusula vigésima – Assistencia sindical na rescisão
  • Cláusula vigésima primeira – Comunicação de falta grave

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Cumprimento de normas internas
  • Cláusula vigésima terceira – Prestação de contas dos cobradores

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Pagamento de ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos e odontologicos
  • Cláusula trigésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade do empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Frequencia livre de dirigentes sindical
  • Cláusula trigésima nona – Mensalidade social
  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima primeira – Conttribuição negocial para os motoristas de transporte escolar
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Multa por descumprimento de clausulas

ANEXO I - ATA TRANSPORTE URBANO EMPRESAS

  • Cláusula 44
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STTRSL

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