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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEECERGS × SEECRS: convenção coletiva 2026

Empregados em empresas exibidoras e distribuidoras cinematograficas

Vigente

Registro no MTE
RS005589/2025 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEECERGS × SEECRS 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEECERGS × SEECRS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SEECERGS × SEECRS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Teletrab; trab. em sistema de “home office” ou trab. a distância similar
  • Cláusula vigésima quinta – Adicional de transporte
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEECERGS × SEECRS 2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005589/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial ou salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferença salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Gratificação de função de gerentes
  • Cláusula nona – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima – Trabalhos nos feriados
  • Cláusula décima primeira – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade dos operadores
  • Cláusula décima quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Ajuda alimentação
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio - dispensa de saldo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Uniforme e e. p.i
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade provisória (garantia de emprego) – Aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Compensação de horário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Risco de vida para bilheteiros e ou tesoureiro
  • Cláusula vigésima sétima – Assentos (da prevenção da fadiga)
  • Cláusula vigésima oitava – Exame demissional
  • Cláusula vigésima nona – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Cota de custeio sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Cláusula penal

ANEXO I - ATA DA AGE SEECERGS REALIZADA EM 29/11/2025

  • Cláusula 32