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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM × SINDICOMM: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores nas indústrias: da construção civil e engenharia consultiva; olaria; cal e gesso; cimento; ladrilhos…

Vigente

Registro no MTE
SC000952/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Mafra/SC, Monte Castelo/SC e Papanduva/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOM × SINDICOMM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM × SINDICOMM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SITICOM × SINDICOMM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula sétima – Prorrogação e compensação da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula oitava – Tempo à disposição da empresa
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM × SINDICOMM 2025/2027 trata

Os títulos das outras 17 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000952/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Piso salarial para aprendizes
  • Cláusula quinta – Fundamentação legal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sexta – Homologações e rescisões de contrato

Férias e Licenças

  • Cláusula nona – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima – Uniformes e epi

Relações Sindicais

  • Cláusula décima primeira – Licença a diretores sindicais
  • Cláusula décima segunda – Contribuições assistenciais

Disposições Gerais

  • Cláusula décima terceira – Multa contratual
  • Cláusula décima quarta – Encerramento

ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 15

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 16

ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 17

ANEXO IV - ATA DA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 18

ANEXO V - LISTA DE PRESENÇA DA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 19