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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIVJS × STIV: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores das indústrias do vestuário, fiação e tecelagem

Vigente

Registro no MTE
SC001114/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Corupá/SC, Guaramirim/SC, Jaraguá do Sul/SC e Schroeder/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIVJS × STIV 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIVJS × STIV 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SIVJS × STIV 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Das horas extras
  • Cláusula vigésima oitava – Da prorrogação do trabalho de mulheres e menores
  • Cláusula vigésima nona – Da prorrogação de jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Da jornada de trabalho - compensação de sábados/feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Do controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Das ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Do adicional noturno
  • Cláusula trigésima quarta – Da escala de revezamento
  • Cláusula trigésima quinta – Descanso para refeições
  • Cláusula trigésima sexta – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima sétima – Obtenção de documentos
  • Cláusula trigésima oitava – Da transferência de turno
  • Cláusula trigésima nona – Da amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIVJS × STIV 2026/2027 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001114/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário admissional/normativo
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do desconto em folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Das antecipações salariais espontâneas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Da garantia de emprego ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula nona – Da gratificação 20 anos de empresa
  • Cláusula décima – Da assistência farmacêutica
  • Cláusula décima primeira – Da assistência médica e odontológica
  • Cláusula décima segunda – Dos exames médicos laboratoriais
  • Cláusula décima terceira – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Do empréstimo consignado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Do contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Testes admissionais
  • Cláusula décima sétima – Da demissão por justa causa
  • Cláusula décima oitava – Das rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula décima nona – Do pedido de demissão
  • Cláusula vigésima – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Da dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Da empregada gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Da recontratação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Da transferência de empregado do mesmo grupo econômico
  • Cláusula vigésima quinta – Dos uniformes de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Trabalho em local insalubre
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Cota de pessoas com deficiência
  • Cláusula quadragésima quarta – Das medidas de proteção

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Da sindicalização
  • Cláusula quadragésima sexta – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Do número de admitidos e demitidos
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula quadragésima nona – Da comunicação do sindicato - quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima – Da ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Das verbas devidas a entidade sindical
  • Cláusula quinquagésima segunda – Assinatura eletrônica

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Da quitação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Dos paradígmas
  • Cláusula quinquagésima quinta – Transporte gratuito e/ou subsidiado
  • Cláusula quinquagésima sexta – Carta de referência
  • Cláusula quinquagésima sétima – Relação de empregados associados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da água potável
  • Cláusula quinquagésima nona – Da multa - obrigação de fazer
  • Cláusula sexagésima – Dos cursos de formação e treinamento

ANEXO I - ATA SIND. TRABALHADORES

  • Cláusula 61
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