Convenção coletiva de trabalho
SINDIMET: convenção coletiva 2026/2027
Metalúrgica, mecânica e material elétrico
Vigente
- Registro no MTE
- SC001256/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- Tubarão e Capivari de Baixo/SC , com abrangência territorial em Tubarão/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIMET 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIMET 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima terceira – Do banco de horas e sistema de turnos
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima quarta – Da redução de intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Formas de registro de jornada
- Cláusula vigésima sexta – Registro ponto cargos de confiança
Faltas
- Cláusula vigésima sétima – Do abono de falta a estudantes
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDIMET 2026/2027 trata
Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001256/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Do piso salarial
- Cláusula quarta – Do reajuste salarial
- Cláusula quinta – Da proporcionalidade
- Cláusula sexta – Do comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Da antecipação do 13º salário
- Cláusula oitava – Das horas extraordinárias
- Cláusula nona – Da jornada noturna
- Cláusula décima – Do vale transporte
- Cláusula décima primeira – Do transporte fretado
- Cláusula décima segunda – Do auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Da dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima quarta – Do estágio não remunerado
- Cláusula décima quinta – Da multa contratual
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Da promoção a cargos de chefia
- Cláusula décima sétima – Das horas de treinamento
- Cláusula décima oitava – Dos instrumentos de trabalho
- Cláusula décima nona – Do empregado em serviço militar
- Cláusula vigésima – Estabilidade auxílio doença previdenciário
- Cláusula vigésima primeira – Da estabilidade aposentadoria
- Cláusula vigésima segunda – Da rescisão em condições especiais
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima oitava – Das férias proporcionais
- Cláusula vigésima nona – Do abono de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima – Do fornecimento do uniforme
- Cláusula trigésima primeira – Dos atestados odontológicos
- Cláusula trigésima segunda – Das medidas de proteção
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima terceira – Da sindicalização
- Cláusula trigésima quarta – Do livre acesso sindical às empresas
- Cláusula trigésima quinta – Da licença a dirigentes sindicais - confederação e federação
- Cláusula trigésima sexta – Da relação de empregados
- Cláusula trigésima sétima – Da subvenção patronal
- Cláusula trigésima oitava – Da contribuição confederativa patronal
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima nona – Da conciliação de divergências
- Cláusula quadragésima – Da revisão dos dispositivos
ANEXO I - ATA
- Cláusula 41