SITRATUH × SHRBS: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em hotéis, motéis, apart-hotéis, restaurantes, bares, churrascarias, fast-food, pizzarias, casas de chá…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001412/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Florianópolis/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SITRATUH × SHRBS 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 6 cláusulas de jornada da CCT SITRATUH × SHRBS 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Compensação de chegadas tardias e saídas antecipadas
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima segunda – Descanso semanal – Feriados
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima terceira – Abono de falta ao estudante
- Cláusula vigésima quarta – Jornada do estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas à mãe ou pai trabalhador
- Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas justificadas
O que mais a convenção SITRATUH × SHRBS 2026/2027 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001412/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Recibo de pagamento
- Cláusula sexta – Pagamento de salário em conta-salário
- Cláusula sétima – Mora salarial
- Cláusula oitava – Substituição
- Cláusula nona – Desconto de quebra de materiais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Horas extras
- Cláusula décima primeira – Adicional noturno
- Cláusula décima segunda – Reuniões
- Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Homologação de rescisões de cont de trabalho com mais de um ano de duracao
- Cláusula décima quinta – Dispensa por justa causa
- Cláusula décima sexta – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima sétima – Exame de gravidez
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Pré-aposentadoria
- Cláusula décima nona – Cheques sem fundo
- Cláusula vigésima – Conferencia de caixa
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima sétima – Início de férias individuais ou coletivas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima oitava – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula trigésima – Socorro e transporte de acidentados, doentes e parturientes
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima primeira – Descontos em favor do sitratuh/florianópolis
- Cláusula trigésima segunda – Contribuições das empresas ao sindicato patronal
- Cláusula trigésima terceira – Guias de recolhimento
- Cláusula trigésima quarta – Custeio sindical profissional
- Cláusula trigésima quinta – Direito de oposição
- Cláusula trigésima sexta – Condições especiais por adesão
- Cláusula trigésima sétima – Avisos e comunicações
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima oitava – Microempresas, empresas de pequeno porte e optantes pelo simples
- Cláusula trigésima nona – Multa obrigação de fazer
ANEXO I - ATA
- Cláusula 40
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SITRATUH
- SITRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 – SC001438/2026 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SITRATUH × SIBECESC: convenção coletiva 2026/2027 – SC001485/2026 (SC)01/05/2026 a 30/04/2027
- SITRATUH × SINDETURSC: convenção coletiva 2026 – SC000500/2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SITRATUH: convenção coletiva 2025/2026 – Federacao do Comércio de Bens, Serviços e…, SC002669/2025 (SC)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SITRATUH: convenção coletiva 2025/2026 – Federacao do Comércio de Bens, Serviços e…, SC002670/2025 (SC)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SITRATUH: convenção coletiva 2025/2026 – Florianópolis/SC01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
SHRBS
- SINDIHOTEIS × FHORESC × SHRBS: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/06/2026 a 31/05/2027