Convenção coletiva de trabalho
SINDPJORE: convenção coletiva 2026/2027
Empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas e de empregados em empresas…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001815/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDPJORE 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDPJORE 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima primeira – Jornada diária flexível
- Cláusula vigésima segunda – Prorrogação da jornada
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima terceira – Compensação de jornada
- Cláusula vigésima quarta – Compensação extraordinária da jornada de trabalho - banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima quinta – Intervalo intrajornadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula vigésima sexta – Licença para estudantes
Sobreaviso
- Cláusula vigésima sétima – Sobreaviso
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima oitava – Cursos e treinamentos
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDPJORE 2026/2027 trata
Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001815/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Autorização de descontos
- Cláusula sexta – Admitidos após data base
- Cláusula sétima – Salário substituto
- Cláusula oitava – Data de pagamento de salário
- Cláusula nona – Comprovantes de pagamentos de salários
- Cláusula décima – Salário substituição
- Cláusula décima primeira – Compensação
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Adicional salarial por viagem
- Cláusula décima terceira – Complementação do benefício de auxílio doença pago pelo inss
- Cláusula décima quarta – Auxílio a creches
- Cláusula décima quinta – Seguro de vida
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Justificação de dispensa
- Cláusula décima sétima – Comprovação de tempo de serviço
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Empregado acidentado
- Cláusula décima nona – Garantia para aposentadoria
- Cláusula vigésima – Uso de veículo do empregado
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima nona – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima – Equipamento de proteção individual
- Cláusula trigésima primeira – Uniformes e equipamentos
- Cláusula trigésima segunda – Eleições na cipa
- Cláusula trigésima terceira – Exames médicos periódicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quarta – Atendimento sindical
- Cláusula trigésima quinta – Liberação de dirigente
- Cláusula trigésima sexta – Das prestadoras de serviços
- Cláusula trigésima sétima – Exemplar de periódicos para o sindicato
- Cláusula trigésima oitava – Espaços gratuitos
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima nona – Hipersuficiente
- Cláusula quadragésima – Multa por não cumprimento
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO
- Cláusula 41
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