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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM-RN × SINDICOM: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas industrias da construção e mobiliário , do plano cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001942/2026 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Rio Negrinho/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOM-RN × SINDICOM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM-RN × SINDICOM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM-RN × SINDICOM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001942/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Piso regional
  • Cláusula 5 – Enquadramento – Piso salarial – Salário normativo
  • Cláusula 6 – Pisos salariais – Construção civil
  • Cláusula 11 – Horas extras
  • Cláusula 13 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 17 – Mora salarial
  • Cláusula 21 – Descontos em folha de pagamento

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Contribuição dos empregados
  • Cláusula 23 – Praticas anti sindicais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Bolsa qualificação
  • Cláusula 18 – Transporte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Empregada gestante
  • Cláusula 19 – Aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 12 – Aviso prévio
  • Cláusula 20 – Empregado sem registro
  • Cláusula 22 – Contrato de experiência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Atestados médicos e odontológicos

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Ferias coletivas e antecipadas
  • Cláusula 16 – Ferias

Disposições Gerais

  • Cláusula 24 – Multas
Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ