SINTRIVEST × SINDIVEST: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas indústrias do vestuário e confecção de roupas em geral, de bordados, de calçados, tamancos, saltos e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SC002285/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Brusque/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINTRIVEST × SINDIVEST 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTRIVEST × SINDIVEST 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima – Compensação de dias de trabalho - troca de feriado
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima primeira – Intervalo para repouso e alimentação
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Controle de horário de trabalho
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalo - alternativas
- Cláusula vigésima quarta – Flexibilização da jornada de trabalho - banco de horas
O que mais a convenção SINTRIVEST × SINDIVEST 2025/2026 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002285/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Salário substituto
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Adicional noturno
- Cláusula oitava – Prêmio assiduidade
- Cláusula nona – Auxilio creche
- Cláusula décima – Reembolso de medicamentos
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima primeira – Contrato de experiência
- Cláusula décima segunda – Assistência sindical nas rescisões
- Cláusula décima terceira – Despedida por justa causa
- Cláusula décima quarta – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula décima quinta – Anotações na carteira
- Cláusula décima sexta – Testes admissionais
- Cláusula décima sétima – Da recontratação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima oitava – Empregado em idade de aposentadoria
- Cláusula décima nona – Condiçoes de trabalho
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima quinta – Férias proporcionais
- Cláusula vigésima sexta – Faltas legais
- Cláusula vigésima sétima – Início das férias
- Cláusula vigésima oitava – Férias após licença maternidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima nona – Exames médicos e hospitalares
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima – Sindicalização
- Cláusula trigésima primeira – Acesso do dirigente sindical
- Cláusula trigésima segunda – Licença remunerada
- Cláusula trigésima terceira – Verbas devidas à entidade sindical
- Cláusula trigésima quarta – Desconto da mensalidade sindical sobre 13º salário
- Cláusula trigésima quinta – Espaços para fixação de editais
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima sexta – Alteração da política salarial e/ou econômica
- Cláusula trigésima sétima – Alcance deste instrumento - abrangência
- Cláusula trigésima oitava – Penalidades
ANEXO I - ATA FECHAMENTO CCT 2025-2026
- Cláusula 39