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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDGRASULSC × SINDIGRAF: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias gráficas

Vigente

Registro no MTE
SC002467/2026 ↗
Vigência
01/09/2026 a 31/08/2027
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Araranguá/SC, Braço do Norte/SC, Capivari de Baixo/SC, Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Maracajá/SC, Meleiro/SC… (ver todos)

Araranguá/SC, Braço do Norte/SC, Capivari de Baixo/SC, Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Jacinto Machado/SC, Jaguaruna/SC, Lauro Müller/SC, Maracajá/SC, Meleiro/SC, Morro da Fumaça/SC, Nova Veneza/SC, Orleans/SC, Pedras Grandes/SC, Praia Grande/SC, Santa Rosa do Sul/SC, São João do Sul/SC, São Ludgero/SC, Siderópolis/SC, Sombrio/SC, Timbé do Sul/SC, Treze de Maio/SC, Tubarão/SC, Turvo/SC e Urussanga/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDGRASULSC × SINDIGRAF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDGRASULSC × SINDIGRAF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Jornada noturna

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Atestados médicos
  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de falta para levar filho ao médico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima terceira – Empregado estudante
  • Cláusula vigésima quarta – Prorrogação de trabalho de mulheres
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDGRASULSC × SINDIGRAF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002467/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Remuneração mínima
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extraordinárias
  • Cláusula oitava – Banco de horas
  • Cláusula nona – Creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Anotações na ctps
  • Cláusula décima primeira – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima segunda – Aviso especial (pré-aviso)
  • Cláusula décima terceira – Dispensa do cumprimento do aviso previo
  • Cláusula décima quarta – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula décima quinta – Comunicação de dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Substituição
  • Cláusula décima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego (estabilidade provisória)
  • Cláusula décima nona – Aposentadoria voluntária – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Ferias proporcionais
  • Cláusula vigésima sexta – Abono pecuniário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Eleições da cipa - edital
  • Cláusula vigésima nona – Exames médicos e laboratoriais

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Sindicalização
  • Cláusula trigésima primeira – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima segunda – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima terceira – Recolhimento das mensalidades
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição e isenção da taxa assistencial
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial ao sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima sexta – Recolhimento das contribuições - penalidade
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistência anual patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Assistência sindical
  • Cláusula trigésima nona – Penalidade genérica
  • Cláusula quadragésima – Efeitos imediatos da presente convenção coletiva
  • Cláusula quadragésima primeira – Renegociação
  • Cláusula quadragésima segunda – Substituição processual

ANEXO I - ATA 30.07.2026

  • Cláusula 43