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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICER: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores nas indústrias de cerâmica branca e vermelha

Vigente

Registro no MTE
SC003340/2025 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2027
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Braço do Trombudo/SC, Ituporanga/SC, Laurentino/SC, Lontras/SC, Mirim Doce/SC, Petrolândia/SC, Pouso Redondo/SC, Rio do Oeste/SC, Rio do Sul/SC, Taió/SC e Trombudo Central/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDICER 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICER 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDICER 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Compensação de horários de trabalho semanal

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima sétima – Do intervalo convencional
  • Cláusula trigésima oitava – Intervalo interjornada de turno

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima – Faltas justificadas
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de falta ao trabalhador(a)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICER 2025/2027 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003340/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo para os trabalhadores serventes.
  • Cláusula quarta – Salário admissional para os trabalhadores profissionais.
  • Cláusula quinta – Salário efetivo após 60 dias para os trabalhadores profissionais.
  • Cláusula sexta – Correção salarial
  • Cláusula sétima – Prazo pagamento verbas rescisórias
  • Cláusula oitava – Mora salarial
  • Cláusula nona – Autorização de desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Salário transferência
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Diárias e prestação de serviços externos
  • Cláusula décima quinta – Salário substituto
  • Cláusula décima sexta – Abono aposentadoria
  • Cláusula décima sétima – Indenização adicional
  • Cláusula décima oitava – Premio assiduidade
  • Cláusula décima nona – Da caracterização de prêmio
  • Cláusula vigésima – Fornecimento de refeições e lanches aos trabalhadores
  • Cláusula vigésima primeira – Ajuda alimentação
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula vigésima sexta – Trabalhador sem registro
  • Cláusula vigésima sétima – Retenção da ctps (indenização)
  • Cláusula vigésima oitava – Relação de funcionários.
  • Cláusula vigésima nona – Uso do celular
  • Cláusula trigésima – Rescisão por justa causa
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Ferramentas de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia especial de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quarta – Uniforme aos empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Prevenção de acidentes, doenças profissionais ou do trabalho.
  • Cláusula quadragésima oitava – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Aleitamento/atestados médicos e pediátricos
  • Cláusula quinquagésima – Assistência médica, hospitalar, odontológica e farmacêutica.

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição assistencial ou negocial.
  • Cláusula quinquagésima quarta – Taxa negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Vigência cláusulas economicas e sociais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da prevalência do acordo coletivo
  • Cláusula quinquagésima sétima – Do acordo extrajudicial
  • Cláusula quinquagésima oitava – Acervo técnico
  • Cláusula quinquagésima nona – Homologações
  • Cláusula sexagésima – Relacionamento sindicato/empresa
  • Cláusula sexagésima primeira – Falta dos diretores do sindicato
  • Cláusula sexagésima segunda – Homologação com poder de quitação do contrato de trabalho
  • Cláusula sexagésima terceira – Quitação anual

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula sexagésima sexta – Foro

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA POUSO REDONDO

  • Cláusula 67

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA RIO DO SUL

  • Cláusula 68