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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIPCSE × SIPCES: convenção coletiva 2026/2027

A(s) categoria(s) a presente convenção coletiva de trabalho abrangerá a(s) categoria(s) a presente convenção coletiva…

Vigente

Registro no MTE
SE000030/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Aracaju/SE, com abrangência territorial em Aracaju/SE , com abrangência territorial em Aracaju/SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIPCSE × SIPCES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIPCSE × SIPCES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT STIPCSE × SIPCES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Jornada e carga horária de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Trabalho aos domingos
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIPCSE × SIPCES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000030/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – 13 salário
  • Cláusula sexta – Incentivo anual de frequência
  • Cláusula sétima – Das horas-extras
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula 9
  • Cláusula nona – Quinquênio
  • Cláusula décima – Adicional insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Auxilio morte/funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Admissão/contratação
  • Cláusula décima terceira – Comprovantes
  • Cláusula décima quarta – Carta de referência
  • Cláusula décima quinta – Prazo para homologação
  • Cláusula décima sexta – Prazo de aviso

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Descontos
  • Cláusula décima oitava – Fardamento
  • Cláusula décima nona – Das substituições, incorporações e tarefas dos atendentes e caixa

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima terceira – Retorno das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Laudo técnico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Taxa negocial
  • Cláusula vigésima sexta – Homologações rescisórias
  • Cláusula vigésima sétima – Processo eleitoral
  • Cláusula vigésima oitava – Conciliação
  • Cláusula vigésima nona – Relações de sócios

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Objeto
  • Cláusula trigésima primeira – Multa
  • Cláusula trigésima segunda – Ressacimento
  • Cláusula trigésima terceira – Outras disposição de multa
  • Cláusula trigésima quarta – Dia do padeiro
  • Cláusula trigésima quinta – Beneficiários
  • Cláusula trigésima sexta – Direitos e vantagens
  • Cláusula trigésima sétima – Do pão
  • Cláusula trigésima oitava – Disposição gerais

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 40
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