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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON-SE × SINTRACON: convenção coletiva 2024/2025

Os trabalhadores do segmento de construção civil leve, definidos pelo cnae 41 e subitens, empregados das empresas da…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SE000085/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Abrangência
Amparo de São Francisco/SE, Aquidabã/SE, Aracaju/SE, Arauá/SE, Areia Branca/SE, Barra dos Coqueiros/SE, Boquim/SE, Brejo Grande/SE, Campo do Brito/SE, Canhoba/SE, Canindé de São Francisco/SE… (ver todos)

Amparo de São Francisco/SE, Aquidabã/SE, Aracaju/SE, Arauá/SE, Areia Branca/SE, Barra dos Coqueiros/SE, Boquim/SE, Brejo Grande/SE, Campo do Brito/SE, Canhoba/SE, Canindé de São Francisco/SE, Capela/SE, Carira/SE, Carmópolis/SE, Cedro de São João/SE, Cristinápolis/SE, Cumbe/SE, Divina Pastora/SE, Estância/SE, Feira Nova/SE, Frei Paulo/SE, Gararu/SE, General Maynard/SE, Gracho Cardoso/SE, Ilha das Flores/SE, Indiaroba/SE, Itabaiana/SE, Itabaianinha/SE, Itabi/SE, Itaporanga d'Ajuda/SE, Japaratuba/SE, Japoatã/SE, Lagarto/SE, Laranjeiras/SE, Macambira/SE, Malhada dos Bois/SE, Malhador/SE, Maruim/SE, Moita Bonita/SE, Monte Alegre de Sergipe/SE, Muribeca/SE, Neópolis/SE, Nossa Senhora Aparecida/SE, Nossa Senhora da Glória/SE, Nossa Senhora das Dores/SE, Nossa Senhora de Lourdes/SE, Nossa Senhora do Socorro/SE, Pacatuba/SE, Pedra Mole/SE, Pedrinhas/SE, Pinhão/SE, Pirambu/SE, Poço Redondo/SE, Poço Verde/SE, Porto da Folha/SE, Propriá/SE, Riachão do Dantas/SE, Riachuelo/SE, Ribeirópolis/SE, Rosário do Catete/SE, Salgado/SE, Santa Luzia do Itanhy/SE, Santa Rosa de Lima/SE, Santana do São Francisco/SE, Santo Amaro das Brotas/SE, São Cristóvão/SE, São Domingos/SE, São Francisco/SE, São Miguel do Aleixo/SE, Simão Dias/SE, Siriri/SE, Telha/SE, Tobias Barreto/SE, Tomar do Geru/SE e Umbaúba/SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON-SE × SINTRACON 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON-SE × SINTRACON 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-SE × SINTRACON 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima oitava – Jornada de trabalho
  • Cláusula décima nona – Banco de horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Horas extras
  • Cláusula vigésima primeira – Dias de chuva e força maior
  • Cláusula vigésima segunda – Premiação para agilização da obra

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Atestados médicos e faltas justificadas
  • Cláusula vigésima quinta – Dia do operário da construção civil
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON-SE × SINTRACON 2024/2025 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000085/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais e reajuste
  • Cláusula quarta – Pagamento de salários
  • Cláusula quinta – Desvio de função e equiparação salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula sétima – Refeições
  • Cláusula oitava – Café da manhã
  • Cláusula nona – Cesta básica
  • Cláusula décima – Transporte
  • Cláusula décima primeira – Aprendizado e reciclagem profissional
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima terceira – Fardamento
  • Cláusula décima quarta – Prêmio aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Dispensa anterior a data base
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Cipa
  • Cláusula vigésima sétima – Do exame para prevenção do câncer de próstata
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade do acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Facilidade para sindicalização
  • Cláusula trigésima – Trabalhador eleito à executiva sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Ausência do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima segunda – Taxa/mensalidade assistencial
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assistencial/taxa negocial
  • Cláusula trigésima quarta – Dia de eleição no sindicato profissional
  • Cláusula trigésima quinta – Multa convencional/cláusula penal

ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 36

ANEXO II - TABELA SALARIAL COM REAJUSTE

  • Cláusula 37