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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDFRETE: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores das empresas de fretamento e turismo (prestações de serviços de fretamento e turismo) bem como, os…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SE000190/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDFRETE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDFRETE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDFRETE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula sétima – Jornada de trabalho dos func. das emp. repres. e compensaçao
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDFRETE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 11 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000190/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pagamento de salário formas e prazos.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Insalubridade, periculosidade, horas extras e outros adicionais.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula quinta – Rescisão contratual e liquidação dos débitos trabalhistas.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula sexta – Descontos referentes a danos.

Férias e Licenças

  • Cláusula oitava – Férias proporcionais e licença maternidade.

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula nona – Aceitação de atestado médicos e concessão de plano de saúde e ondontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula décima – Cont. assoc. assist. e conc. de p. livre nos ônibus das emp. signatário.

Disposições Gerais

  • Cláusula décima primeira – Disposições finais e penalidades.

ANEXO I - ATA SINDFRETE 2025

  • Cláusula 12
Outras convenções de SergipeDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ