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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDTIC/SE × SINFORMÁTICA: convenção coletiva 2025/2027

A presente convenção coletiva de trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s)…

Vigente

Registro no MTE
SE000216/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
SE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDTIC/SE × SINFORMÁTICA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDTIC/SE × SINFORMÁTICA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDTIC/SE × SINFORMÁTICA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima nona – Intervalo para descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Abono estudante

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima segunda – Intervalo para amamentação

Sobreaviso

  • Cláusula vigésima terceira – Sobreaviso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDTIC/SE × SINFORMÁTICA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SE000216/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Abono
  • Cláusula sétima – Irregularidades no pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Anuênio
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Transporte noturno
  • Cláusula décima segunda – Vale cultura
  • Cláusula décima terceira – Qualificação profissional
  • Cláusula décima quarta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vales transportes
  • Cláusula décima sexta – Adiconal de qualificação
  • Cláusula décima sétima – Assistência médica
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Condicões de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Exames médicos
  • Cláusula vigésima sexta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sétima – Acesso de dirigente sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Mensalidade sindical
  • Cláusula vigésima nona – Taxa de fortalecimento sindical
  • Cláusula trigésima – Assistencial sinformática
  • Cláusula trigésima primeira – Liberação de dirigente sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Multa pelo descumprimento do acordo coletivo
  • Cláusula trigésima terceira – Disposições gerais

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 34

ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 35