Convenção coletiva de trabalho
SIMESPI: convenção coletiva 2024/2026
Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas; oficinas metalúrgicas; oficinas e indústrias mecânicas e de material…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP000045/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2026
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Piracicaba/SP, Rio das Pedras/SP e Saltinho/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SIMESPI 2024/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT SIMESPI 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Horas extraordinárias
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima sexta – Marcação do cartão de ponto nos horários de refeição
Faltas
- Cláusula quadragésima sétima – Ausências justificadas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima oitava – Garantias ao empregado estudante
- Cláusula quadragésima nona – Garantia de salário nos horários de amamentação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima – Horários de transporte
- Cláusula quinquagésima primeira – Licença para casamento
- Cláusula quinquagésima segunda – Interrupções do trabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SIMESPI 2024/2026 trata
Os títulos das outras 79 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000045/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Teto salarial
- Cláusula quarta – Salário normativo
- Cláusula quinta – Piso salarial e política de primeiro emprego
- Cláusula sexta – Piso salarial para atividades específicas de apoio
- Cláusula sétima – Aumento salarial
- Cláusula oitava – Salários
- Cláusula nona – Salário admissão
- Cláusula décima – Substituição eventual
- Cláusula décima primeira – Autorização para desconto em folha de pagamento
- Cláusula décima segunda – Desconto do dsr
- Cláusula décima terceira – Obtenção de documentos
- Cláusula décima quarta – Admissões após a data base de novembro/2024
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quinta – Vale alimentação especial de natal
- Cláusula décima sexta – Adicional noturno
- Cláusula décima sétima – Participação nos resultados (pr)
- Cláusula décima oitava – Diárias
- Cláusula décima nona – Cesta básica / vale alimentação
- Cláusula vigésima – Convênios médicos
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima segunda – Indenização por morte ou invalidez
- Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche
- Cláusula vigésima quarta – Apólice especial de seguro de vida
- Cláusula vigésima quinta – Transporte e alimentação
- Cláusula vigésima sexta – Complementação do auxílio previdenciário e do 13° salário
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sétima – Promoções
- Cláusula vigésima oitava – Teste admissional
- Cláusula vigésima nona – Contrato de experiência
- Cláusula trigésima – Atualização na ctps
- Cláusula trigésima primeira – Carta aviso de dispensa
- Cláusula trigésima segunda – Abono por aposentadoria
- Cláusula trigésima terceira – Garantias salariais na rescisão contratual
- Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio
- Cláusula trigésima quinta – Mão de obra temporária
- Cláusula trigésima sexta – Aprendizes
- Cláusula trigésima sétima – Preenchimento de formulários para previdência social
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima oitava – Revista
- Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego ao empregado vítima de acidente no trabalho
- Cláusula quadragésima – Garantia temporária de emprego ao empregado portador de doença profissional
- Cláusula quadragésima primeira – Garantia ao empregado afastado do serviço por doença
- Cláusula quadragésima segunda – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula quadragésima terceira – Garantia ao empregado no período de concessão da aposentadoria
- Cláusula quadragésima quarta – Acesso a dados funcionais
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima terceira – Férias
- Cláusula quinquagésima quarta – Licença maternidade
- Cláusula quinquagésima quinta – Licença para empregada adotante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sexta – Necessidades higiênicas
- Cláusula quinquagésima sétima – Negociação direta - segurança e saúde do trabalhador
- Cláusula quinquagésima oitava – Covid-19
- Cláusula quinquagésima nona – Fornecimento de uniformes, roupas de trabalho e epis
- Cláusula sexagésima – Cipa
- Cláusula sexagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula sexagésima segunda – Plantão ambulatorial
- Cláusula sexagésima terceira – Comissão técnica de estudos para prevenção de acidentes do trabalho/doença
- Cláusula sexagésima quarta – Programa de prevenção de riscos ambientais
- Cláusula sexagésima quinta – Medidas de proteção ao trabalho
- Cláusula sexagésima sexta – Risco grave iminente
- Cláusula sexagésima sétima – Programa de controle médico e saúde ocupacional
- Cláusula sexagésima oitava – Água potável
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima nona – Garantias sindicais
- Cláusula septagésima – Quadros de avisos
- Cláusula septagésima primeira – Participação em cursos profissionalizantes e/ou cursos/encontros sindicais
- Cláusula septagésima segunda – Relação de empresas
- Cláusula septagésima terceira – Relação anual de informações
- Cláusula septagésima quarta – Pesquisa de emprego e desemprego
- Cláusula septagésima quinta – Mensalidades do sindicato
- Cláusula septagésima sexta – Desconto/administração da cesta básica/vale alimentação
- Cláusula septagésima sétima – Contribuição de treinamento e requalificação profissional
- Cláusula septagésima oitava – Contribuição taxa negocial a ser recolhida para o simespi
- Cláusula septagésima nona – Atraso no recolhimento de contribuições
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima – Fórum de discussão
- Cláusula octagésima primeira – Normas constitucionais
- Cláusula octagésima segunda – Limites da aplicação da convenção coletiva de trabalho 2024/2026
- Cláusula octagésima terceira – Cláusulas sociais e cláusulas econômicas
- Cláusula octagésima quarta – Multa
- Cláusula octagésima quinta – Ação de cumprimento
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA - SINDICATOS DOS TRABALHADORES
- Cláusula 86
ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA - SINDICATO DAS INDÚSTRIAS
- Cláusula 87