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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEROLIMPIA × SRO: convenção coletiva 2025/2026

Lavoura branca diversificada

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001019/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Altair/SP, Cajobi/SP, Guaraci/SP, Olímpia/SP e Severínia/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEROLIMPIA × SRO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEROLIMPIA × SRO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SEROLIMPIA × SRO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada semanal

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima nona – Do descanso semanal trabalhado

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Abono de faltas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Dias parados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Folga mensal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEROLIMPIA × SRO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001019/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Pagamento ao analfabeto
  • Cláusula sétima – Atraso de verbas rescisórias
  • Cláusula oitava – Mora salarial
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Salário do menor
  • Cláusula décima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula décima terceira – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adicional de mão-de-obra especializada
  • Cláusula décima quinta – Bonificação alimentação
  • Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima sétima – Insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Adicional de produtividade
  • Cláusula décima nona – Ajuda de custo/prêmio produtividade e/ou assiduidade
  • Cláusula vigésima – Óbito do empregado
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima segunda – Doença do empregado
  • Cláusula vigésima terceira – Indenização do fgts
  • Cláusula vigésima quarta – Fgts

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Contratação direta sem intermediários
  • Cláusula vigésima sexta – Rescisão contratual
  • Cláusula vigésima sétima – Carta aviso
  • Cláusula vigésima oitava – Rescisão do contrato do chefe de família
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Admissão após a data-base
  • Cláusula trigésima primeira – Multa por não cadastramento no pis
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Denominação de função
  • Cláusula trigésima quarta – Instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Substituto
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima sétima – Empregado acidentado - garantia no emprego
  • Cláusula trigésima oitava – Veículos de transporte
  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento de moradia
  • Cláusula quadragésima – Retenção da ctps física - indenização
  • Cláusula quadragésima primeira – Obrigatoriedade da carta de referência
  • Cláusula quadragésima segunda – Homologações
  • Cláusula quadragésima terceira – Coincidência das férias com época do casamento
  • Cláusula quadragésima quarta – Prazo para desocupação do imóvel
  • Cláusula quadragésima quinta – Multa por cláusula descumprida
  • Cláusula quadragésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima sétima – Serviço militar

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quarta – Férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula quinquagésima sétima – Socorro ao acidentado
  • Cláusula quinquagésima oitava – Caixa de medicamentos e primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima nona – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula sexagésima – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima primeira – Desconto assistencial
  • Cláusula sexagésima segunda – Desconto confederativo
  • Cláusula sexagésima terceira – Direito de oposição aos descontos
  • Cláusula sexagésima quarta – Das contribuições: assistencial negocial e confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Aplicabilidade
  • Cláusula sexagésima sexta – Eleição
  • Cláusula sexagésima sétima – Controvérsias

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 68

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 69