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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores rurais – setor lavoura diversificada e pecuária…: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores rurais – setor lavoura diversificada e pecuária; extrativista: animal e vegetal conforme lei n° 5889/73

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002098/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Monte Aprazível/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rurais – setor lavoura diversificada e pecuária… 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rurais – setor lavoura diversificada e pecuária… 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT dos trabalhadores rurais – setor lavoura diversificada e pecuária… 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Concessão de folga mensal
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores rurais – setor lavoura diversificada e pecuária… 2025/2026 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002098/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento ao trabalhador afastado por motivo de doença
  • Cláusula sexta – Do descanso semanal trabalhado
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Chuvas – Dias parados
  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Integração de horas extras
  • Cláusula décima primeira – Diferença entre fgts
  • Cláusula décima segunda – Fgts
  • Cláusula décima terceira – Salário do acidentado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quinta – Fornecimento de moradia
  • Cláusula décima sexta – Vale alimentação/ticket
  • Cláusula décima sétima – Óbito do trabalhador

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contratação direta sem intermediários
  • Cláusula décima nona – Substituto
  • Cláusula vigésima – Carta aviso
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade para prestação de serviço militar
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego (aposentadoria)

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Água potável
  • Cláusula vigésima nona – Do abrigo
  • Cláusula trigésima – Equipamentos de segurança
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontólogicos
  • Cláusula trigésima segunda – Socorro ao acidentado
  • Cláusula trigésima terceira – Caixa de medicamentos
  • Cláusula trigésima quarta – Veículo de transporte
  • Cláusula trigésima quinta – Defensivos agricolas
  • Cláusula trigésima sexta – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Acesso da diretoria
  • Cláusula trigésima oitava – Cláusula contribuições devidas ao sindicato
  • Cláusula trigésima nona – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Controvérsias
  • Cláusula quadragésima primeira – Multa por cláusula descumprida

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 42
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