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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhar rural empregado: convenção coletiva 2026

Trabalhar rural empregado

Vigente

Registro no MTE
SP002297/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Pereira Barreto/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhar rural empregado 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhar rural empregado 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhar rural empregado 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada semanal

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação
  • Cláusula trigésima segunda – Compensação/feriados

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Descanso semanal trabalhado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Dias parados
  • Cláusula trigésima quinta – Concessão de folgas
  • Cláusula trigésima sexta – Ordenha
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhar rural empregado 2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002297/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial ou salário normativo
  • Cláusula quarta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Dos descontos
  • Cláusula sétima – F.g.t.s

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula décima – Prêmios e gratificação
  • Cláusula décima primeira – Fornecimento de moradia
  • Cláusula décima segunda – Percepção de salários normativos e despesas funerárias
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida
  • Cláusula décima quarta – Alimentação, energia elétrica, moradia, fornecimento de pastagens e outros

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Contratos de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Listas de demissão ou admissão
  • Cláusula décima sétima – Atraso de verbas rescisórias
  • Cláusula décima oitava – Carta-aviso
  • Cláusula décima nona – Aviso-prévio
  • Cláusula vigésima – Admissão após data base

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Trabalhadora rural gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Serviço militar
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego (aposentadoria)
  • Cláusula vigésima quinta – Fornecimento de medicamentos e água potável
  • Cláusula vigésima sexta – Marmita
  • Cláusula vigésima sétima – Véiculos de transporte
  • Cláusula vigésima oitava – Estudantes
  • Cláusula vigésima nona – Entrega de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Atestados de afastamento de salários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Equipamentos de segurança
  • Cláusula trigésima nona – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Socorro do acidentado
  • Cláusula quadragésima segunda – Doença do trabalhador
  • Cláusula quadragésima terceira – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula quadragésima quinta – Acesso da diretoria
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição confederativa
  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima oitava – Multa
  • Cláusula quadragésima nona – Homologações e rescisões

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Disposições gerais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Eleição

ANEXO I - ATA 2026

  • Cláusula 52