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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDITEC: convenção coletiva 2025/2026Americana/SP

Empregados nas indústrias de tecelagens, fiação, linhas, tinturaria, estamparia e beneficiamento de fios e tecidos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002602/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Americana/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDITEC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDITEC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDITEC 2025/2026 trata

Os títulos das outras 12 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002602/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Recomposição salarial
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Eventuais diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Programa de participação nos resultados (ppr)

Relações Sindicais

  • Cláusula nona – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula décima – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula décima primeira – Cláusulas sociais

ANEXO I - ATA RATIFICACAO ASSEMBLEIA

  • Cláusula 12
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