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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIRVARIG × STR: convenção coletiva 2026/2027

Para todo setor da cultura diversificada e pecuária

Vigente

Registro no MTE
SP003036/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Barretos/SP, Colina/SP, Colômbia/SP e Jaborandi/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIRVARIG × STR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIRVARIG × STR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SIRVARIG × STR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação
  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Ordenha
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIRVARIG × STR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003036/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial ou salario normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Hora extras
  • Cláusula sétima – Pagamento de salarios
  • Cláusula oitava – Integraçao de horas extras
  • Cláusula nona – Salario do acidentado
  • Cláusula décima – Dias parados
  • Cláusula décima primeira – Garantia de salario substituição
  • Cláusula décima segunda – Multa pelo inadimplemento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Afastamento de serviço por doença
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida e acidentes pessoais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contratação
  • Cláusula décima oitava – Carta-aviso
  • Cláusula décima nona – Aviso previo
  • Cláusula vigésima – Concessão de folgas
  • Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de moradia
  • Cláusula vigésima segunda – Aplicação de defensivos agricolas
  • Cláusula vigésima terceira – Fornecimento de abrigo e agua potável
  • Cláusula vigésima quarta – Entregas de documentos
  • Cláusula vigésima quinta – Homologações contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Fornecimento gratuito de instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalhadora rural gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Serviço militar
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego - aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Comunicação de acidente trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Estranhos á relação de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Atestados de afastamento de salários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Transporte de trabalhadores - condições técnicas e de segurança
  • Cláusula trigésima sétima – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima nona – Medicamentos e materiais de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima primeira – Acesso da diretoria
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Mensalidade associativa
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Aplicabilidade
  • Cláusula quadragésima sexta – Eleição
  • Cláusula quadragésima sétima – Da vigência

ANEXO I - ATA SINDICATO DOS TRABALHADORES RURAIS

  • Cláusula 48

ANEXO II - ATA DO SINDICATO RURAL DO VALE DO RIO GRANDE

  • Cláusula 49