Convenção coletiva de trabalho
SINDPRAG/SP: convenção coletiva 2026/2027Empregados e Trabalhadores nas Empresas de…
Trabalhadores em empresas prestadoras de serviços em controle de pragas, controle integrado de pragas, dedetização…
Vigente
- Registro no MTE
- SP003684/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Atibaia/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bragança Paulista/SP, Cabreúva/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Indaiatuba/SP, Itatiba/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jarinu/SP, Jundiaí/SP, Louveira/SP, Piracaia/SP, Valinhos/SP, Várzea Paulista/SP e Vinhedo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDPRAG/SP 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDPRAG/SP 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sétima – Escala de folgas
- Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDPRAG/SP 2026/2027 trata
Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003684/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Prazos de pagamento de salário/férias/décimo terceiro salário
- Cláusula quinta – Pagamento através da rede bancária
- Cláusula sexta – Conta salário
- Cláusula sétima – Recibo de pagamento
- Cláusula oitava – Salário admissão
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Hora extra
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima segunda – Adicional por acúmulo de função
- Cláusula décima terceira – Participação nos lucros e/ ou resultados
- Cláusula décima quarta – Vale alimentação/ vale cesta
- Cláusula décima quinta – Vale refeição/ tíquete refeição
- Cláusula décima sexta – Transporte de empregados
- Cláusula décima sétima – Vale transporte
- Cláusula décima oitava – Assistência preventiva à saúde - brasil medicina e saúde preventiva
- Cláusula décima nona – Auxílio creche
- Cláusula vigésima – Ben mais familiar
- Cláusula vigésima primeira – Convênio com farmácias/drogarias
- Cláusula vigésima segunda – Convênio odontológico
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Dispensa/ demissão por justa causa
- Cláusula vigésima quinta – Homologação das rescisões
- Cláusula vigésima sexta – Rescisão indireta
- Cláusula vigésima sétima – Saldo de salários
- Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio
- Cláusula vigésima nona – Denominação funcional
- Cláusula trigésima – Retenção da ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Transferência
- Cláusula trigésima segunda – Epi - equipamentos de proteção individual
- Cláusula trigésima terceira – Estabilidades
- Cláusula trigésima quarta – Previdência social/ preenchimento de formulários
- Cláusula trigésima quinta – Ausências legais
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima nona – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Vestiários
- Cláusula quadragésima primeira – Laboratório
- Cláusula quadragésima segunda – Entrada separada (escritório-operacional)
- Cláusula quadragésima terceira – Uniforme/ epi
- Cláusula quadragésima quarta – Atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Sindicalização
- Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial profissional
- Cláusula quadragésima sétima – Mensalidade associativa (em folha de pagamento)
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição das relações trabalhistas e sindicais/ custeio das negociações
- Cláusula quadragésima nona – Termos de quitação anual
- Cláusula quinquagésima – Relação de empregados afastados
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima primeira – Vigência das cláusulas sociais e econômicas
- Cláusula quinquagésima segunda – Prazos e multas
- Cláusula quinquagésima terceira – Posto de atendimento do inss
- Cláusula quinquagésima quarta – Da mediação, conciliação e arbitragem
- Cláusula quinquagésima quinta – Unidade móvel de homologação
ANEXO I - ATA AGE LABORAL
- Cláusula 56
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