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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRCARDOSO × SRC: convenção coletiva 2026/2027

Empregados rurais assalariados

Vigente

Registro no MTE
SP003954/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Cardoso/SP, Mira Estrela/SP e Pontes Gestal/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRCARDOSO × SRC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRCARDOSO × SRC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT STRCARDOSO × SRC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do descanso semanal do trabalho

Sobreaviso

  • Cláusula vigésima nona – Carta aviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Advertência a empregados
  • Cláusula trigésima primeira – Concessão e compensação de folga
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRCARDOSO × SRC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003954/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo ou piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Multa por não cadastramento no pis
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento e homologações
  • Cláusula sétima – Chuvas - dos dias parados
  • Cláusula oitava – Salários do acidentado
  • Cláusula nona – Substituto
  • Cláusula décima – Diferença entre fgts
  • Cláusula décima primeira – Pagamento ao trabalhador afastado por motivo de doença
  • Cláusula décima segunda – Fgts
  • Cláusula décima terceira – Falta de comunicação de acidente de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima sexta – Integração de horas-extras
  • Cláusula décima sétima – Do abrigo
  • Cláusula décima oitava – Fornecimento moradia
  • Cláusula décima nona – Plano de benefícios – Proteção seguro de vida – Bem estar – Assistências

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contratação direta, sem intermediários
  • Cláusula vigésima primeira – Multa verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Instrumento de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Água potável
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade provisória
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego (aposentadoria)

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Defensivos agrícolas
  • Cláusula trigésima quarta – Equipamento de segurança
  • Cláusula trigésima quinta – Veículo de transporte
  • Cláusula trigésima sexta – Atestado médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima sétima – Socorro do acidentado
  • Cláusula trigésima oitava – Caixas de medicamentos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Acesso a diretoria
  • Cláusula quadragésima – Quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Controvérsias
  • Cláusula quadragésima segunda – Multas por cláusulas descumpridas
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa por não cadastramento no pis

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 44