STRCARDOSO × SRC: convenção coletiva 2026/2027
Empregados rurais assalariados
Vigente
- Registro no MTE
- SP003954/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2027
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Cardoso/SP, Mira Estrela/SP e Pontes Gestal/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 4 cláusulas de jornada da CCT STRCARDOSO × SRC 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Do descanso semanal do trabalho
Sobreaviso
- Cláusula vigésima nona – Carta aviso
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima – Advertência a empregados
- Cláusula trigésima primeira – Concessão e compensação de folga
O que mais a convenção STRCARDOSO × SRC 2026/2027 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003954/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo ou piso salarial da categoria
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Multa por não cadastramento no pis
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento e homologações
- Cláusula sétima – Chuvas - dos dias parados
- Cláusula oitava – Salários do acidentado
- Cláusula nona – Substituto
- Cláusula décima – Diferença entre fgts
- Cláusula décima primeira – Pagamento ao trabalhador afastado por motivo de doença
- Cláusula décima segunda – Fgts
- Cláusula décima terceira – Falta de comunicação de acidente de trabalho
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – Horas extras
- Cláusula décima quinta – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima sexta – Integração de horas-extras
- Cláusula décima sétima – Do abrigo
- Cláusula décima oitava – Fornecimento moradia
- Cláusula décima nona – Plano de benefícios – Proteção seguro de vida – Bem estar – Assistências
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima – Contratação direta, sem intermediários
- Cláusula vigésima primeira – Multa verbas rescisórias
- Cláusula vigésima segunda – Aviso previo
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Instrumento de trabalho
- Cláusula vigésima quarta – Água potável
- Cláusula vigésima quinta – Estabilidade provisória
- Cláusula vigésima sexta – Estabilidade da gestante
- Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego (aposentadoria)
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima segunda – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima terceira – Defensivos agrícolas
- Cláusula trigésima quarta – Equipamento de segurança
- Cláusula trigésima quinta – Veículo de transporte
- Cláusula trigésima sexta – Atestado médicos e odontológicos
- Cláusula trigésima sétima – Socorro do acidentado
- Cláusula trigésima oitava – Caixas de medicamentos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima nona – Acesso a diretoria
- Cláusula quadragésima – Quadro de aviso
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima primeira – Controvérsias
- Cláusula quadragésima segunda – Multas por cláusulas descumpridas
- Cláusula quadragésima terceira – Multa por não cadastramento no pis
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 44