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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STR: convenção coletiva 2026Pederneiras/SP

Empregados nas atividades rurais

Vigente

Registro no MTE
SP004139/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Pederneiras/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STR 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STR 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STR 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Horas extras
  • Cláusula vigésima quarta – Integração das horas extras
  • Cláusula vigésima quinta – Ordenha

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação
  • Cláusula vigésima sétima – Compensação/feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Concessão de folgas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STR 2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004139/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial ou salário normativo
  • Cláusula quarta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Afastamento do serviço por doença
  • Cláusula sétima – Salário do acidentado
  • Cláusula oitava – Dias parados
  • Cláusula nona – Garantia do salário substituição
  • Cláusula décima – Atestado de afastamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Fornecimento de moradia
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Contratação
  • Cláusula décima quinta – Homologação sindical
  • Cláusula décima sexta – Carta aviso

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Estranhos à relação de emprego
  • Cláusula décima oitava – Fornecimento gratuito de instrumento de trabalho
  • Cláusula décima nona – Serviço militar
  • Cláusula vigésima – Garantia de emprego - aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Transporte de trabalhadores - condições técnicas e de segurança
  • Cláusula vigésima segunda – Trabalhadora rural gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Fornecimento de abrigo e água potável
  • Cláusula trigésima – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima segunda – Medicamentos e materiais de primeiros socorros
  • Cláusula trigésima terceira – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula trigésima quarta – Comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Acesso da diretoria

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Aplicabilidade
  • Cláusula trigésima sétima – Associados do sindicato
  • Cláusula trigésima oitava – Multa
  • Cláusula trigésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima – Entrega de documentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Fiscalização dos recolhimentos - fgts/inss
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa ou associativa
  • Cláusula quadragésima terceira – Eleição

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 44
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ