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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECC × SINCOMERCIO: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio varejista

Vigente

Registro no MTE
SP004641/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Catanduva/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECC × SINCOMERCIO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECC × SINCOMERCIO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SECC × SINCOMERCIO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula terceira – Domingos
  • Cláusula quarta – Feriados
  • Cláusula quinta – Feriado 01 de maio – Dia do trabalho
  • Cláusula sexta – Horário/jornada de trabalho de segunda-feira a sábado

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula sétima – Prorrogação do horário/ jornada de trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula oitava – Prorrogação de horários nos dias 13 e 20 (domingos) de dezembro / 2026

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula nona – Feriados não autorizados
  • Cláusula décima – Véspera de natal, véspera de ano novo e carnaval
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECC × SINCOMERCIO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 11 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004641/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula décima primeira – Cota assistêncial dos empregados(as) comerciários(as)
  • Cláusula décima segunda – Sincomerciários catanduva - cota assistencial – Para obter act
  • Cláusula décima terceira – Sincomércio catanduva - cota assistencial empresarial – Para obter o act

Disposições Gerais

  • Cláusula décima quarta – Multa
  • Cláusula décima quinta – Acordo individual com as empresas
  • Cláusula décima sexta – Acordo coletivo de trabalho específico / individual
  • Cláusula décima sétima – Integração da cct de cláusulas econômias e sociais
  • Cláusula décima oitava – Garantias

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 19
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