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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Cultura diversificada e pecuária: convenção coletiva 2024/2025

Cultura diversificada e pecuária

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004868/2024 ↗
Vigência
01/02/2024 a 31/01/2025
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
João Ramalho/SP e Rancharia/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos cultura diversificada e pecuária 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos cultura diversificada e pecuária 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos cultura diversificada e pecuária 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Dias parados
  • Cláusula 8 – Concessão de folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula 13 – Ordenha

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Compensação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Cultura diversificada e pecuária 2024/2025 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004868/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 15 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 19 – Pagamento de salário
  • Cláusula 26 – Piso salarial
  • Cláusula 28 – Garantia de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Horas extras
  • Cláusula 5 – Integração das horas extras
  • Cláusula 9 – Fornecimento de moradia
  • Cláusula 29 – Seguro de vida em grupo e auxilio funeral
  • Cláusula 32 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Contratos de trabalho
  • Cláusula 16 – Garantia de emprego
  • Cláusula 24 – Aviso prévio
  • Cláusula 31 – Carta aviso

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Medicamentos e materiais de primeiros socorros
  • Cláusula 20 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 21 – Socorro ao acidentado
  • Cláusula 25 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 27 – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula 37 – Aplicação de defensivos agrícolas

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Contribuição sindical
  • Cláusula 12 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 14 – Homologação de rescisão contratual
  • Cláusula 17 – Acesso da diretoria

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 22 – Empregada rural gestante
  • Cláusula 23 – Serviço militar
  • Cláusula 33 – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula 34 – Veículos de transporte
  • Cláusula 35 – Fornecimento de abrigos e água potável
  • Cláusula 36 – Estranhos à relação de emprego

Disposições Gerais

  • Cláusula 30 – Multa