Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FIESP: convenção coletiva 2025/2026Trabalhores nas Indústrias Extrativas de…

Empregados nas indústrias extrativas de metais (metais preciosos, do carvão, de diamante e pedras preciosas e de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005160/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2026
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Águas de Santa Bárbara/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alumínio/SP, Angatuba/SP, Arandu/SP, Avaré/SP, Bernardino de Campos/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boracéia/SP, Botucatu/SP… (ver todos)

Águas de Santa Bárbara/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alumínio/SP, Angatuba/SP, Arandu/SP, Avaré/SP, Bernardino de Campos/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boracéia/SP, Botucatu/SP, Cabreúva/SP, Capela do Alto/SP, Charqueada/SP, Elias Fausto/SP, Fartura/SP, Iaras/SP, Igaraçu do Tietê/SP, Iperó/SP, Itaí/SP, Itaju/SP, Itapetininga/SP, Itatinga/SP, Jaú/SP, Macatuba/SP, Manduri/SP, Óleo/SP, Paranapanema/SP, Pardinho/SP, Pederneiras/SP, Piraju/SP, Porangaba/SP, Quadra/SP, Ribeirão Bonito/SP, Ribeirão do Sul/SP, Santa Maria da Serra/SP, São Manuel/SP, São Miguel Arcanjo/SP, Tapiraí/SP, Tatuí/SP, Tejupá/SP e Timburi/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FIESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FIESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT FIESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 11 – Dias ponte

Faltas

  • Cláusula 12 – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FIESP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005160/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 4 – Multa
  • Cláusula 5 – Juizo competente

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Auxílio funeral
  • Cláusula 22 – Adicional noturno
  • Cláusula 23 – Complementação de auxílio-acidente do trabalho e do auxílio-doença
  • Cláusula 25 – Horas extras

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Uniformes
  • Cláusula 8 – Abono de falta aos empregados estudantes
  • Cláusula 14 – Garantia de emprego ou salário ao acidentado
  • Cláusula 17 – Gestantes
  • Cláusula 18 – Empregado em idade de prestação do serviço militar

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 10 – Contribuição assistencial das empresas
  • Cláusula 15 – Abono de faltas para atuação sindical

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Salário normativo
  • Cláusula 19 – Salário admissional
  • Cláusula 24 – Aumento salarial
  • Cláusula 26 – Compensações
  • Cláusula 27 – Admissão após a data-base
  • Cláusula 28 – Adiantamento de salário/vale
  • Cláusula 29 – Comprovantes de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 16 – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula 21 – Aviso prévio

Férias e Licenças

  • Cláusula 20 – Início de férias individuais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FIESP

Todas as 39 convenções do FIESP
Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ