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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIRB: convenção coletiva 2025/2026

São considerados empregados rurais, os diaristas, volantes, boia-fria, empregados assalariados em geral, que exercem…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008200/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Piratininga/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIRB 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIRB 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIRB 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação/feriados
  • Cláusula vigésima sétima – Compensação

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima oitava – Concessão de folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Controle da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIRB 2025/2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008200/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial ou salário normativo
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – Garantia de salário substituição
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Ordenha
  • Cláusula oitava – Salário do acidentado
  • Cláusula nona – Atestado de afastamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Integração de horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Do adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Da remuneração in itinere
  • Cláusula décima quinta – Dias parados
  • Cláusula décima sexta – Auxílio-funeral
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida em grupo e auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Contratação
  • Cláusula décima nona – Carta-aviso
  • Cláusula vigésima – Indenização etária
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Entrega de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Serviço militar
  • Cláusula vigésima quinta – Fornecimento de moradia

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Trabalhadora rural gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de abrigo e água potável
  • Cláusula trigésima segunda – Transporte de trabalhadores/ condições técnicas e de segurança
  • Cláusula trigésima terceira – Estranhos à relação de emprego
  • Cláusula trigésima quarta – Fornecimento gratuito de instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Equpamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula trigésima sexta – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima oitava – Medicamentos e materiais de primeiro socorros
  • Cláusula trigésima nona – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Afastamento de serviço por doença

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Acesso da diretoria
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima quinta – Homologações contratuais – Prazo para quitação das verbas rescisórias

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Eleição
  • Cláusula quadragésima sétima – Multa pelo inadimplemento
  • Cláusula quadragésima oitava – Denúncia, revogação e revisão

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 49
Os mesmos sindicatos

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