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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SELUR × SIEMACO: convenção coletiva 2026/2027SP008872/2026

Empregados em empresas de limpeza urbana que prestam serviços de a) coleta e transporte através de veículos equipados…

Vigente

Registro no MTE
SP008872/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Arujá/SP, Guararema/SP, Guarulhos/SP, Mairiporã/SP e Santa Isabel/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SELUR × SIEMACO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × SIEMACO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SELUR × SIEMACO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula trigésima sexta – Outras escalas e jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Sistema compensação de horas ("banco de horas")
  • Cláusula trigésima nona – Folga compensatória

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Tempo a disposição do empregador
  • Cláusula quadragésima quinta – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalho em home office
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SELUR × SIEMACO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008872/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Conta bancária para créditos dos salários
  • Cláusula oitava – Não incorporação de benefícios ao salário
  • Cláusula nona – Salário substituição
  • Cláusula décima – Salários funcionais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Participação nos resultados -ppr
  • Cláusula décima quinta – Tiquete refeição
  • Cláusula décima sexta – Cesta básica/ vale alimentação
  • Cláusula décima sétima – Convênio médico hospitalar
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima – Serviços assistenciais - benefício social sindical
  • Cláusula vigésima primeira – Cesta natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Anotações em ctps e documentos admissionais
  • Cláusula vigésima quarta – Documentos
  • Cláusula vigésima quinta – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base
  • Cláusula vigésima sexta – Quitação das verbas rescisórias contratuais
  • Cláusula vigésima sétima – Quitação anual das verbas trabalhistas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Vestiários
  • Cláusula vigésima nona – Bebedouros
  • Cláusula trigésima – Dispensas coletivas
  • Cláusula trigésima primeira – Recursos humanos: estrutura de apoio para relacionamento com funcionários
  • Cláusula trigésima segunda – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias – Fracionamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Uso da plataforma operacional
  • Cláusula quadragésima nona – Equipamentos de segurança
  • Cláusula quinquagésima – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Higienização de uniformes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes - tempo de troca
  • Cláusula quinquagésima terceira – Eleição da cipa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Treinamento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula quinquagésima sétima – Vacinação covid 19
  • Cláusula quinquagésima oitava – Estatísticas
  • Cláusula quinquagésima nona – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima primeira – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuições
  • Cláusula sexagésima terceira – Recolhimento da contribuição sindical
  • Cláusula sexagésima quarta – Mensalidade associativa
  • Cláusula sexagésima quinta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sexta – Retomada de negociação
  • Cláusula sexagésima sétima – Reuniões de avaliações
  • Cláusula sexagésima oitava – Divulgação da convenção
  • Cláusula sexagésima nona – Registro e arquivo

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA DA CATEGORIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 70

ANEXO II - MODELO TERMO DE QUITAÇÃO

  • Cláusula 71
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