SINHORES × SINTHORESSARA: convenção coletiva 2025/2026
Empregados no comércio hoteleiro e similares
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP009729/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 31/07/2026
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Américo Brasiliense/SP, Araraquara/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Borborema/SP, Dobrada/SP, Ibitinga/SP, Matão/SP, Nova Europa/SP, Rincão/SP, Santa Lúcia/SP e Tabatinga/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINHORES × SINTHORESSARA 2025/2026 sem ler o documento inteiro
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SINHORES × SINTHORESSARA 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula 6 – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula 18 – Controle do horário de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula 22 – Intervalo para refeição e descanso
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 35 – Jornada de trabalho especial 12 x 36
Descanso Semanal
- Cláusula 56 – Trabalho aos domingos e feriados
Faltas
- Cláusula 57 – Abono de falta estudante
- Cláusula 58 – Atestado médico e/ou odontológico
- Cláusula 59 – Ausência justificada
O que mais a convenção SINHORES × SINTHORESSARA 2025/2026 trata
Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009729/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Reajuste salarial
- Cláusula 4 – Proibição de descontos
- Cláusula 9 – Comprovante de pagamento
- Cláusula 23 – Salário do substituto
- Cláusula 32 – Admitidos após a data base
- Cláusula 37 – Fica proibido o desconto no salário dos empregados dos valores de cheques n
- Cláusula 38 – Adiantamento de salário e do 13º salário
- Cláusula 39 – Trabalho em regime especial (jornada tempo parcial)
- Cláusula 40 – Pagamento do salário e do 13º salário
- Cláusula 61 – Repis – Regime especial de piso salarial - regulamento
- Cláusula 62 – Piso salarial ingresso no repis
- Cláusula 63 – Piso salarial com repis (regime especial de piso salarial)
- Cláusula 64 – Piso salarial empresas em geral (sem repis)
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 5 – Garantia de emprego – Véspera de aposentadoria
- Cláusula 14 – Empregado transferido
- Cláusula 24 – Empregado afastado por auxilio acidentário ou por doença
- Cláusula 25 – Qualificação profissional
- Cláusula 43 – Estabilidade para gestantes
- Cláusula 44 – Empregado em idade de serviço militar
- Cláusula 49 – Uso do celular, rádio, fones de ouvido e acesso a internet
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 7 – Homologação
- Cláusula 8 – Terceirização na atividade fim da empresa
- Cláusula 11 – Demissão/data base
- Cláusula 12 – Carta de referência
- Cláusula 13 – Dispensa por justa causa
- Cláusula 46 – Do contrato de trabalho intermitente
- Cláusula 55 – Aviso prévio
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 10 – Beneficio assistencia médica telemedicina
- Cláusula 19 – Vale compra alimentação
- Cláusula 20 – Refeição (ticket refeição)
- Cláusula 21 – Indenização por morte
- Cláusula 33 – Adicional de horas extras
- Cláusula 34 – Estimativa de gorjetas e taxa de serviço (10%)
- Cláusula 47 – Adicional de tempo de serviço
- Cláusula 48 – Vale transporte
- Cláusula 54 – Gratificação de quebra de caixa
- Cláusula 60 – Adicional noturno
Relações Sindicais
- Cláusula 15 – Dirigentes sindicais
- Cláusula 16 – Contribuição assistencial/negocial dos trabalhadores
- Cláusula 17 – Contribuição assistencial / negocial patronal
- Cláusula 42 – Atuação sindical e eleições sindicais
- Cláusula 45 – Cópia da relação anual de informações sociais (rais) e dos depósitos do fgt
- Cláusula 50 – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusulas pré-existentes
- Cláusula 27 – Ação de cumprimento
- Cláusula 28 – Condições mais favoráveis
- Cláusula 29 – Beneficios sociais - não integração
- Cláusula 30 – Acordos coletivos de trabalho
- Cláusula 31 – Juízo competente
- Cláusula 36 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação - reavaliação
- Cláusula 52 – Das penalidades – Aplicação indevida do repis
- Cláusula 53 – Multa pelo descumprimento de normas coletivas
Férias e Licenças
- Cláusula 41 – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 51 – Uniformes/ acessórios