Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDRU: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores e empregados assalariados rurais e afins com atividades no setor da cultura diversificada e pecuaria

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010096/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2026
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Uchoa/SP e Urupês/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDRU 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDRU 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDRU 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 24 – Ordenha:
  • Cláusula 25 – Pausas remuneradas para descanso
  • Cláusula 26 – Licença remunerada:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDRU 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010096/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Garantia de salário substituição
  • Cláusula 4 – Mão de obra especializada
  • Cláusula 5 – Anotações na ctps e fornecimento da c.a.t
  • Cláusula 7 – Piso salarial
  • Cláusula 8 – Piso salarial do tratorista/operador de máquinas agrícolas:
  • Cláusula 11 – Dias parados
  • Cláusula 18 – (pagamentos de salários e comprovantes de pagamento)
  • Cláusula 40 – (reajuste salarial)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Proteção seguro de vida, auxilio funeral, assitencias e bem estar
  • Cláusula 17 – Afastamento de serviço por doença
  • Cláusula 30 – Horas extras
  • Cláusula 31 – Adicional noturno
  • Cláusula 32 – Horas in itinere:
  • Cláusula 33 – Complementação de remuneração
  • Cláusula 36 – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Carta-aviso
  • Cláusula 10 – Aviso prévio:
  • Cláusula 27 – Fornecimento moradia
  • Cláusula 34 – Contrato de trabalho:
  • Cláusula 35 – Cadastramento no pis

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Contribuições dos empregadores para o custeio das negociações coletivas
  • Cláusula 22 – Comissão de conciliação dos conflitos trabalhistas:
  • Cláusula 23 – Mensalidades e contribuições

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Fornecimento gratuito de instrumentos de trabalho e e.p.i:
  • Cláusula 14 – Transporte dos empregados:
  • Cláusula 28 – Trabalhadora rural gestante:
  • Cláusula 29 – Serviço militar:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 15 – Aplicação de defensivos agrícolas:
  • Cláusula 19 – Atestados e declaração médicos e odontológicos:
  • Cláusula 20 – Socorro do acidentado:
  • Cláusula 21 – Materiais de primeiros socorros:
  • Cláusula 37 – Limpeza do pomar:
  • Cláusula 38 – Abrigo ,água potável e instalações sanitárias:

Disposições Gerais

  • Cláusula 16 – Multa:
  • Cláusula 39 – Eleição:
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção