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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores rurais: convenção coletiva 2025/2026Pedregulho/SP

Trabalhadores rurais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011090/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Pedregulho/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores rurais 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores rurais 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores rurais 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sexta – Compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Horas intinere
  • Cláusula vigésima nona – Concessão de folgas
  • Cláusula trigésima – Atividades particulares
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores rurais 2025/2026 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011090/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de pagamentos
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamentos produção diária
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários:
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Salário do acidentado:
  • Cláusula décima – Atestado de afastamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida:
  • Cláusula décima segunda – Ordenha e horta domiciliar:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Celebração dos contratos:
  • Cláusula décima quarta – Carta aviso
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio especial :
  • Cláusula décima sexta – Moradia
  • Cláusula décima sétima – Entrega de documentos:
  • Cláusula décima oitava – Estranhos à relação de emprego:
  • Cláusula décima nona – Da colheita do café preços e descontos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Gestante
  • Cláusula vigésima segunda – Serviço militar:
  • Cláusula vigésima terceira – Garantia de emprego:

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Do fracionamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Veículos de transportes
  • Cláusula trigésima terceira – Fornecimento de abrigo e água potável
  • Cláusula trigésima quarta – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima sexta – Doença do trabalhador
  • Cláusula trigésima sétima – Medicamentos e materiais de primeiros socorros:
  • Cláusula trigésima oitava – Socorro do acidentado
  • Cláusula trigésima nona – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula quadragésima – Acidente de trabalho:

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Campanha de filiação
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Comissão de arbitragem contratuais
  • Cláusula quadragésima quinta – Dos efeitos e vinculações

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Multa
  • Cláusula quadragésima sétima – Eleição

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 48