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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOM × SINCOVAGA-GO: convenção coletiva 2025/2027

Empregados no comercio varejista de generos alimenticios

Vigente

Registro no MTE
SRT00175/2026 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Acreúna/GO, Adelândia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Água Limpa/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Alexânia/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO… (ver todos)

Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Acreúna/GO, Adelândia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Água Limpa/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Alexânia/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anápolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Aporé/GO, Araçu/GO, Aragarças/GO, Aragoiânia/GO, Araguapaz/GO, Arenópolis/GO, Aruanã/GO, Aurilândia/GO, Avelinópolis/GO, Baliza/GO, Barro Alto/GO, Bela Vista de Goiás/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Bonópolis/GO, Brazabrantes/GO, Britânia/GO, Buriti Alegre/GO, Buriti de Goiás/GO, Buritinópolis/GO, Cabeceiras/GO, Cachoeira Alta/GO, Cachoeira de Goiás/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caçu/GO, Caiapônia/GO, Caldas Novas/GO, Caldazinha/GO, Campestre de Goiás/GO, Campinaçu/GO, Campinorte/GO, Campo Alegre de Goiás/GO, Campo Limpo de Goiás/GO, Campos Belos/GO, Campos Verdes/GO, Carmo do Rio Verde/GO, Castelândia/GO, Caturaí/GO, Cavalcante/GO, Ceres/GO, Cezarina/GO, Chapadão do Céu/GO, Cidade Ocidental/GO, Cocalzinho de Goiás/GO, Colinas do Sul/GO, Córrego do Ouro/GO, Corumbá de Goiás/GO, Corumbaíba/GO, Cristalina/GO, Cristianópolis/GO, Crixás/GO, Cromínia/GO, Cumari/GO, Damianópolis/GO, Damolândia/GO, Davinópolis/GO, Diorama/GO, Divinópolis de Goiás/GO, Doverlândia/GO, Edealina/GO, Edéia/GO, Estrela do Norte/GO, Faina/GO, Fazenda Nova/GO, Firminópolis/GO, Flores de Goiás/GO, Formosa/GO, Formoso/GO…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOM × SINCOVAGA-GO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOM × SINCOVAGA-GO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SECOM × SINCOVAGA-GO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima primeira – Trabalho domingos e feriados

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima segunda – Jornada 12x36

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima terceira – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula décima quarta – Falta justificada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOM × SINCOVAGA-GO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00175/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos por função 2026/2027
  • Cláusula quarta – Pisos e reajustes e normas aplicação 2025/2026
  • Cláusula quinta – Reajuste 01 abril 2026
  • Cláusula sexta – Descontos prejuizos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação de caixa
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Trienio
  • Cláusula décima – Produtividade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima quinta – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula décima sexta – Folgas representante sindical
  • Cláusula décima sétima – Artigo 11 da cf/1988
  • Cláusula décima oitava – Contribuição assistencial/negocial laboral
  • Cláusula décima nona – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima – Enquadramento terceirizadas
  • Cláusula vigésima primeira – Registro em ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Descumprimento
  • Cláusula vigésima terceira – Publicidade

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 24

ANEXO II - ATA AGE LABORAL 2026

  • Cláusula 25

ANEXO III - EDITAL DE CONVOCAÇÃO

  • Cláusula 26
Outras convenções de âmbito nacionalDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ