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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEMPREFAR × SINAT: convenção coletiva 2026/2028

A(s) categoria(s) práticos de farmácias empregados no comercio de droga, medicamentos e produtos farmacêuticos e…

Vigente

Registro no MTE
SRT00187/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Acreúna/GO, Adelândia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Água Limpa/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Alexânia/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO… (ver todos)

Abadia de Goiás/GO, Abadiânia/GO, Acreúna/GO, Adelândia/GO, Água Fria de Goiás/GO, Água Limpa/GO, Águas Lindas de Goiás/GO, Alexânia/GO, Aloândia/GO, Alto Horizonte/GO, Alto Paraíso de Goiás/GO, Alvorada do Norte/GO, Amaralina/GO, Americano do Brasil/GO, Amorinópolis/GO, Anhanguera/GO, Anicuns/GO, Aparecida de Goiânia/GO, Aparecida do Rio Doce/GO, Aporé/GO, Araçu/GO, Aragarças/GO, Aragoiânia/GO, Araguapaz/GO, Arenópolis/GO, Aruanã/GO, Aurilândia/GO, Avelinópolis/GO, Baliza/GO, Barro Alto/GO, Bela Vista de Goiás/GO, Bom Jardim de Goiás/GO, Bom Jesus de Goiás/GO, Bonfinópolis/GO, Bonópolis/GO, Brazabrantes/GO, Britânia/GO, Buriti Alegre/GO, Buriti de Goiás/GO, Buritinópolis/GO, Cabeceiras/GO, Cachoeira Alta/GO, Cachoeira de Goiás/GO, Cachoeira Dourada/GO, Caçu/GO, Caiapônia/GO, Caldas Novas/GO, Caldazinha/GO, Campestre de Goiás/GO, Campinaçu/GO, Campinorte/GO, Campo Alegre de Goiás/GO, Campo Limpo de Goiás/GO, Campos Belos/GO, Campos Verdes/GO, Carmo do Rio Verde/GO, Castelândia/GO, Caturaí/GO, Cavalcante/GO, Ceres/GO, Cezarina/GO, Chapadão do Céu/GO, Cidade Ocidental/GO, Cocalzinho de Goiás/GO, Colinas do Sul/GO, Córrego do Ouro/GO, Corumbá de Goiás/GO, Corumbaíba/GO, Cristalina/GO, Cristianópolis/GO, Crixás/GO, Cromínia/GO, Cumari/GO, Damianópolis/GO, Damolândia/GO, Davinópolis/GO, Diorama/GO, Divinópolis de Goiás/GO, Doverlândia/GO, Edealina/GO, Edéia/GO, Estrela do Norte/GO, Faina/GO, Fazenda Nova/GO, Firminópolis/GO, Flores de Goiás/GO, Formosa/GO, Formoso/GO, Gameleira d…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEMPREFAR × SINAT 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEMPREFAR × SINAT 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SEMPREFAR × SINAT 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Jornada de trabalho 12h. por 36h.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horas extras

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Vestibular - atestados - faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Dia do comerciário
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em feriados - da opção de abertura pela empresa
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalho em datas comemorativas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEMPREFAR × SINAT 2026/2028 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00187/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Compensação de aumentos
  • Cláusula sexta – Do repouso semanal
  • Cláusula sétima – Descontos de prejuízos
  • Cláusula oitava – Desconto de vale transporte
  • Cláusula nona – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula décima – Das vantagens

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima segunda – Gratificação de caixa
  • Cláusula décima terceira – Conferência dos valores em caixa
  • Cláusula décima quarta – Das horas extraordinárias
  • Cláusula décima quinta – Das horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima sexta – Adicionais por tempo de serviço
  • Cláusula décima sétima – Do benefício social familiar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Ctps e comprovante salarial
  • Cláusula décima nona – Do termo de quitação anual
  • Cláusula vigésima – Teletrabalho e trabalho intermitente
  • Cláusula vigésima primeira – Regime especial de salarios
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Formação profissional
  • Cláusula vigésima quinta – Da gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Da estabilidade dos pais
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade ao empregado acidentado e sob auxílio-doença
  • Cláusula vigésima oitava – Das estabilidades
  • Cláusula vigésima nona – Da aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Direito ao uso de assento
  • Cláusula trigésima oitava – Pcmso
  • Cláusula trigésima nona – Do uniforme e equipamentos
  • Cláusula quadragésima – Do uniforme
  • Cláusula quadragésima primeira – Convênio para assistência odontológica

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Serviço de divulgação
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição associativa
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de contribuintes
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial/negocial laboral
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuições patronais - regularidade sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Da validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Câmara intersindical de conciliação trabalhista do comércio de goiás
  • Cláusula quinquagésima – Multa por violação à cct
  • Cláusula quinquagésima primeira – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Publicidade da cct

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 53