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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAESCO-TO × SESCAP-TO: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em escritórios de contabilidade, prestadoras de serviços, assessoramento, pesquisa e perícia do estado do…

Vigente

Registro no MTE
SRT00202/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abreulândia/TO, Aguiarnópolis/TO, Aliança do Tocantins/TO, Almas/TO, Alvorada/TO, Ananás/TO, Angico/TO, Aparecida do Rio Negro/TO, Aragominas/TO, Araguacema/TO, Araguaçu/TO, Araguaína/TO, Araguanã/TO… (ver todos)

Abreulândia/TO, Aguiarnópolis/TO, Aliança do Tocantins/TO, Almas/TO, Alvorada/TO, Ananás/TO, Angico/TO, Aparecida do Rio Negro/TO, Aragominas/TO, Araguacema/TO, Araguaçu/TO, Araguaína/TO, Araguanã/TO, Araguatins/TO, Arapoema/TO, Arraias/TO, Augustinópolis/TO, Aurora do Tocantins/TO, Axixá do Tocantins/TO, Babaçulândia/TO, Bandeirantes do Tocantins/TO, Barra do Ouro/TO, Barrolândia/TO, Bernardo Sayão/TO, Bom Jesus do Tocantins/TO, Brasilândia do Tocantins/TO, Brejinho de Nazaré/TO, Buriti do Tocantins/TO, Cachoeirinha/TO, Campos Lindos/TO, Cariri do Tocantins/TO, Carmolândia/TO, Carrasco Bonito/TO, Caseara/TO, Centenário/TO, Chapada da Natividade/TO, Chapada de Areia/TO, Colinas do Tocantins/TO, Colméia/TO, Combinado/TO, Conceição do Tocantins/TO, Couto Magalhães/TO, Cristalândia/TO, Crixás do Tocantins/TO, Darcinópolis/TO, Dianópolis/TO, Divinópolis do Tocantins/TO, Dois Irmãos do Tocantins/TO, Dueré/TO, Esperantina/TO, Fátima/TO, Figueirópolis/TO, Filadélfia/TO, Formoso do Araguaia/TO, Fortaleza do Tabocão/TO, Goianorte/TO, Goiatins/TO, Guaraí/TO, Gurupi/TO, Ipueiras/TO, Itacajá/TO, Itaguatins/TO, Itapiratins/TO, Itaporã do Tocantins/TO, Jaú do Tocantins/TO, Juarina/TO, Lagoa da Confusão/TO, Lagoa do Tocantins/TO, Lajeado/TO, Lavandeira/TO, Lizarda/TO, Luzinópolis/TO, Marianópolis do Tocantins/TO, Mateiros/TO, Maurilândia do Tocantins/TO, Miracema do Tocantins/TO, Miranorte/TO, Monte do Carmo/TO, Monte Santo do Tocantins/TO, Muricilândia/TO, Natividade/TO, Nazaré/TO, Nova O…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAESCO-TO × SESCAP-TO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRAESCO-TO × SESCAP-TO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Da jornada de trabalho;

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Da redução da jornada de trabalho;
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAESCO-TO × SESCAP-TO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00202/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo;
  • Cláusula quarta – Das formas e prazos
  • Cláusula quinta – Isonomia salaria;
  • Cláusula sexta – Dos descontos em folha;
  • Cláusula sétima – Dos descontos de prejuízos;

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Dos cálculos férias e 13º salário;
  • Cláusula nona – Do adicional por tempo de serviços;
  • Cláusula décima – Do adicional noturno;
  • Cláusula décima primeira – Do adicional de insalubridade/periculosidade;
  • Cláusula décima segunda – Do adicional de dupla função;
  • Cláusula décima terceira – Do adicional de quebra de caixa;
  • Cláusula décima quarta – Do adicional de transferência;
  • Cláusula décima quinta – Da licença prêmio
  • Cláusula décima sexta – Da participação nos lucros – Plr;
  • Cláusula décima sétima – Do café da manhã
  • Cláusula décima oitava – Do auxílio/vale-alimentação;
  • Cláusula décima nona – Do vale-transporte;
  • Cláusula vigésima – Do plano de saúde;
  • Cláusula vigésima primeira – Do seguro de vida em grupo;
  • Cláusula vigésima segunda – Dos serviços externos;
  • Cláusula vigésima terceira – Do abono aposentadoria;
  • Cláusula vigésima quarta – De outros auxílios;
  • Cláusula vigésima quinta – Dos documentos para auxilio previdenciário;

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Do contrato de trabalho por prazo determinado;
  • Cláusula vigésima sétima – Das homologações;
  • Cláusula vigésima oitava – Do aviso prévio;
  • Cláusula vigésima nona – Da jornada para o teletrabalho;
  • Cláusula trigésima – Da carta de referência;

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Do planos de cargos e salários/quadro de carreiras;
  • Cláusula trigésima segunda – Da relação de empregados;
  • Cláusula trigésima terceira – Da substituição/adaptação de função;
  • Cláusula trigésima quarta – Da substituição temporária;
  • Cláusula trigésima quinta – Da estabilidade por motivo de doença;
  • Cláusula trigésima sexta – Da estabilidade pré-aposentadoria;
  • Cláusula trigésima sétima – Da estabilidade aposentadoria;
  • Cláusula trigésima oitava – Do operador(a) de telemarketing/call-center;
  • Cláusula trigésima nona – Dos de feriados;
  • Cláusula quadragésima – Da assistência jurídica sobre responsabilidade técnica;
  • Cláusula quadragésima primeira – Dia dos trabalhadores abrangidos pelo sintraesco/to;

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Da concessão das férias;
  • Cláusula quadragésima quinta – Da licença maternidade;
  • Cláusula quadragésima sexta – Da comunicação das férias coletivas;

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Das condições ambientais de trabalho;
  • Cláusula quadragésima oitava – Do uniforme;
  • Cláusula quadragésima nona – Do atestado saúde;
  • Cláusula quinquagésima – Do socorro a acidentado/doença;
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da comunicação de acidente de trabalho – Cat;

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Das campanhas de sindicalização;
  • Cláusula quinquagésima terceira – Das garantias das relações sindicais;
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do delegado sindical;
  • Cláusula quinquagésima quinta – Dos dirigentes sindicais;
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da contribuição assistencial laboral;
  • Cláusula quinquagésima sétima – Do repasse de 20% do adicional de tempo de serviço;
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da contribuição patronal;
  • Cláusula quinquagésima nona – Das relações sindicais;

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Das categorias econômicas abrangidas;
  • Cláusula sexagésima primeira – Do cadastro das empresas junto ao sindicato laboral;
  • Cláusula sexagésima segunda – Da multa de descumprimento da cct;
  • Cláusula sexagésima terceira – Da multa da data base;
  • Cláusula sexagésima quarta – Da revisão ou revogação;
  • Cláusula sexagésima quinta – Da pauta de reivindicações;
  • Cláusula sexagésima sexta – Do foro competente;
  • Cláusula sexagésima sétima – Das assinaturas;

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 68