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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIC: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores na indústria cinematográfica e do audiovisual

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00394/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
AC, AL, AM, AP, BA, CE, ES, MA, PA, PB, PE, PI, RJ, RN, RO, RR, SE e TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT STIC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de falta em dia de greve
  • Cláusula 12 – Abono prova estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 6 – Horas extras

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 10 – Intervalo entre gravações para trabalho eventual e prazo determinado

Duração e Horário

  • Cláusula 11 – Jornada de trabalho para profissionais do audiovisual

Controle da Jornada

  • Cláusula 38 – Sistemas alternativos de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 49 – Do trabalho remoto
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIC 2025/2026 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00394/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Epi
  • Cláusula 30 – Uniformes
  • Cláusula 43 – Primeiros socorros
  • Cláusula 62 – Condições ambientais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Estabilidade de emprego ao aposentável
  • Cláusula 7 – Seguro patrimonial
  • Cláusula 8 – Condução
  • Cláusula 9 – Condução de trabalho fora do perímetro urbano
  • Cláusula 19 – Conversão de estabilidade em indenização
  • Cláusula 22 – Constrangimento/assédio moral e assédio sexual
  • Cláusula 27 – Garantia de emprego
  • Cláusula 28 – Recrutamento interno
  • Cláusula 60 – Capacitação e atualização anual dos empregados

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Acesso do sindicato às empresas e as locações das produções
  • Cláusula 29 – Incremento à sindicalização
  • Cláusula 31 – Reuniões para acompanhamento e aprimoramento das relações de trabalho
  • Cláusula 33 – Representação de empregados na empresa
  • Cláusula 39 – Comunicados de avisos do stic
  • Cláusula 40 – Contribuição administrativa
  • Cláusula 44 – Contribuição assistencial de empregados
  • Cláusula 45 – Mensalidade associativa

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Negociação direta
  • Cláusula 20 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação da convenção coletiva
  • Cláusula 23 – Multa pelo descumprimento da convenção
  • Cláusula 32 – Categoria
  • Cláusula 34 – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula 35 – Inovações tecnológicas
  • Cláusula 36 – Anexo i - funções representadas pelo stic abrangidas por este instrumento
  • Cláusula 37 – Anexo i - tabela profissionais de longa, média e curta-metragens
  • Cláusula 46 – Base legal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 15 – Tabela de pisos para trabalho de natureza eventual
  • Cláusula 16 – Piso salarial
  • Cláusula 51 – Pagamentos
  • Cláusula 63 – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – Prorrogação de jornada e trabalho noturno
  • Cláusula 18 – Auxílio funeral
  • Cláusula 21 – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula 24 – Seguros de vida e acidentes pessoais em produções audiovisuais
  • Cláusula 25 – Não incorporação de benefícios e concessões
  • Cláusula 26 – Despesas médicas
  • Cláusula 53 – Utilização em cena de não profissional
  • Cláusula 59 – Auxílio creche
  • Cláusula 64 – Indenização adicional
  • Cláusula 66 – Prêmio promoção

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 41 – Da rescisão na hipótese de óbito
  • Cláusula 42 – Readmissão
  • Cláusula 47 – Nota contratual
  • Cláusula 48 – Trabalho intermitente
  • Cláusula 52 – Rescisões de contratos de trabalho
  • Cláusula 54 – Apresentação de contratos
  • Cláusula 55 – Contratação de assistentes
  • Cláusula 56 – Contratação de estagiários
  • Cláusula 57 – Autorização especial
  • Cláusula 58 – Do registro profissional
  • Cláusula 65 – Arbitragem

Férias e Licenças

  • Cláusula 50 – Das férias
  • Cláusula 61 – Licença dirigente sindical