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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP-TO × SINTVISTO: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em vigiláncia

Vigente

Registro no MTE
TO000067/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP-TO × SINTVISTO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP-TO × SINTVISTO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDESP-TO × SINTVISTO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho semanal
  • Cláusula vigésima sétima – Horário noturno

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Regime de compensação escala 12 x 36
  • Cláusula vigésima nona – Da compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima – Intervalo para repouso e alimentação:

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Período de fechamento de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima segunda – Do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Do serviço inadiável
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP-TO × SINTVISTO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000067/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajustes
  • Cláusula quarta – Livre negociação
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação natalina ou 13º salário 2025/2027
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Insalubridade
  • Cláusula décima – Adicional de risco de vida
  • Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima segunda – Transporte de trabalhadores
  • Cláusula décima terceira – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo com auxílio funeral e auxílio familiar
  • Cláusula décima quinta – Do seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Carta de aviso por justa causa
  • Cláusula décima sétima – Dispensa de aviso
  • Cláusula décima oitava – Contratação de portadores de deficiência física habilitado ou reabilitado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Ônus do curso de formação de vigilantes
  • Cláusula vigésima – Ônus do curso de reciclagem
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação contrato na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Da alta previdenciária
  • Cláusula vigésima quarta – Incentivo ao estudo
  • Cláusula vigésima quinta – Sesmt coletivo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Desconto equipamento de segurança
  • Cláusula trigésima quinta – Colete à prova de balas
  • Cláusula trigésima sexta – Uniforme, entrada e saída da base

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula trigésima oitava – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima nona – Participação em congressos
  • Cláusula quadragésima – Descontos - mensalidades sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Descontos - taxa assistencial
  • Cláusula quadragésima segunda – Mapeamento e estatística do setor
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Documentação para concorrência
  • Cláusula quadragésima sexta – Da certidão das entidades sindicais profissional e patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Da contratação de aprendizes
  • Cláusula quadragésima oitava – Termo de quitaçao anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula quadragésima nona – Do contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula quinquagésima – Da comissão de representantes dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Flexibilização do direito
  • Cláusula quinquagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima terceira – Penal
  • Cláusula quinquagésima quarta – Dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Efeitos e garantias

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção