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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPEF × SINDELIVRE/TO: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores em entidades recreativas assistenciais de lazer, desporto e entidades esportivas, como a categoria…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
TO000122/2024 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
TO

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPEF × SINDELIVRE/TO 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPEF × SINDELIVRE/TO 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINPEF × SINDELIVRE/TO 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima oitava – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima – Funcionamento aos domingos e feriados
  • Cláusula vigésima primeira – Reuniões de trabalho e treinamentos
  • Cláusula vigésima segunda – Jornada diária
  • Cláusula vigésima terceira – Controle alternativo eletrônico de ponto
  • Cláusula vigésima quarta – Em caso de rescisão
  • Cláusula vigésima sétima – Escala
  • Cláusula décima nona – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima quinta – Abono de faltas
  • Cláusula vigésima sexta – Faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPEF × SINDELIVRE/TO 2024/2026 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro TO000122/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula décima – Empréstimo consignado em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Remuneração
  • Cláusula nona – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sétima – Remuneração ii
  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Profissionais de educação física, instrutor e/ou monitor

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Terceirização da atividade fim
  • Cláusula décima quarta – Contratação entre pessoas jurídicas - atividade me
  • Cláusula décima quinta – Rescisão contratual
  • Cláusula décima sexta – Duração da hora-aula

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda- contribuição negocial para o sindilivre
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição do empregador/ anuidade -estabel
  • Cláusula trigésima quarta – Homologações das rescisões contratuais
  • Cláusula trigésima quinta – Dos acordos coletivos em separados
  • Cláusula trigésima sexta – Multa por descumprimento
  • Cláusula vigésima nona – Da contribuição sindical
  • Cláusula trigésima primeira – Sindicalização
  • Cláusula trigésima – Da contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula sexta – Regime de tempo parcial
  • Cláusula sétima – Contracheque
  • Cláusula vigésima oitava – Multa por atraso de salário
  • Cláusula trigésia sétima – Foro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Personal trainer / do trabalho autônomo
  • Cláusula décima segunda – Contratação