Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio: convenção coletiva 2025/2026Palmeira dos Índios/AL

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AL000020/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Palmeira dos Índios/AL

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Do trabalho em feriados – Com.varejista de minimercado,mercados,supermercad

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Da compensação de horários

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Do controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Do abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Das reuniões fora do horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000020/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Da correção salarial
  • Cláusula quinta – Do abono salarial
  • Cláusula sexta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Dos descontos salariais e rescisórios
  • Cláusula oitava – Dos vales e adiantamentos
  • Cláusula nona – Do pagamento dos salários com cheque
  • Cláusula décima – Do repouso remunerado
  • Cláusula décima primeira – Dos descontos indevidos
  • Cláusula décima segunda – Do salário do empregado substituto
  • Cláusula décima terceira – Do piso normativo dos comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Do cálculo da média aritmética do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Da média de horas extras
  • Cláusula décima sexta – Do salário maternidade da comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Do quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Da ajuda alimentação ao trabalhador
  • Cláusula décima nona – Do vale transporte
  • Cláusula vigésima – Do auxílio doença
  • Cláusula vigésima primeira – Do auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Das anotações corretas na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Do aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima quarta – Do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Da carta de apresentação
  • Cláusula vigésima sexta – Da admissão e demissão
  • Cláusula vigésima sétima – Multa obrigações de fazer
  • Cláusula vigésima oitava – Da rescisão por falecimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Da estabilidade provisória do retorno das férias e do auxílio-doença
  • Cláusula trigésima – Da estabilidade no emprego
  • Cláusula trigésima primeira – Dos assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Da responsabilidade pelas revendas a prazo
  • Cláusula trigésima terceira – Dos serviços de limpeza

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Da comunicação das férias
  • Cláusula quadragésima primeira – Do início das férias
  • Cláusula quadragésima segunda – Das férias para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Das condições regulamentares
  • Cláusula quadragésima quarta – Do fornecimento gratuito de uniformes - vestimentas profissionais - epi's
  • Cláusula quadragésima quinta – Dos exames médicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Dos atestados médicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Da prestação de socorro ao empregado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Da liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima nona – Da contribuição negocial laboral
  • Cláusula quinquagésima – Da contribuição negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da legitimidade para o ajuizamento da ação de cumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Da revisão ou negociação
  • Cláusula quinquagésima terceira – Das penalidades
  • Cláusula quinquagésima quarta – Das controvérsias

ANEXO I - ATA CCT 20252026

  • Cláusula 55
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção