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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDLIMP/AL × SECOVI: convenção coletiva 2025

A(s) categoria(s) a categoria(s) sindicato dos trabalhadores das empresas de asseio, conservação, prestação e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AL000031/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra De Santo Antônio/AL, Barra De São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca Da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL… (ver todos)

Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra De Santo Antônio/AL, Barra De São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca Da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL, Campo Alegre/AL, Campo Grande/AL, Canapi/AL, Capela/AL, Carneiros/AL, Chã Preta/AL, Coité Do Nóia/AL, Colônia Leopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Craíbas/AL, Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL, Estrela De Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL, Flexeiras/AL, Girau Do Ponciano/AL, Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacaré Dos Homens/AL, Jacuípe/AL, Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequiá Da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL, Jundiá/AL, Junqueiro/AL, Lagoa Da Canoa/AL, Limoeiro De Anadia/AL, Maceió/AL, Major Isidoro/AL, Mar Vermelho/AL, Maragogi /AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL, Matriz De Camaragibe/AL, Messias/AL, Minador Do Negrão/AL, Monteirópolis/AL, Murici/AL, Novo Lino/AL, Olho D'Água Das Flores/AL, Olho D'Água Do Casado/AL, Olho D'Água Grande/AL, Olivença/AL, Ouro Branco/AL, Palestina/AL, Palmeira Dos Índios/AL, Pão De Açúcar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL, Passo De Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaçabuçu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL, Piranhas/AL, Poço Das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto De Pedras/AL, Porto Real Do Colégio/AL, Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia Do Norte/AL, Santana Do Ipanema/AL, Santana Do Mundaú/AL, São Brás/AL, São José Da Laje/AL, São José D…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDLIMP/AL × SECOVI 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDLIMP/AL × SECOVI 2025 sem ler o documento inteiro

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    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDLIMP/AL × SECOVI 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sexta – Repouso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Das ausências justificadas

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Da jornada especial de trabalho de 12 x 36 hora
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDLIMP/AL × SECOVI 2025 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000031/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula quarta – Diferenças salariais
  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula sexta – Da substituição
  • Cláusula quinta – Dos recibos de pagamentos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Do seguro predial
  • Cláusula quinquagésima sexta – Aplicáveis apenas aos condomínios shopping’s
  • Cláusula quinquagésima setima – Ticket alimentação
  • Cláusula sexagésima primeira-aviso prévio
  • Cláusula sexagésima segunda – Garantia do emprego
  • Cláusula quinquagésima primeira – Das controvérsias
  • Cláusula quinquagésima terceira – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima quarta – Do cartão de ponto
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição da taxa assistencial laboral
  • Cláusula quinquagésima segunda – Fiscalização srte/al
  • Cláusula septuagésima nona – Efeitos
  • Cláusula sexagésima sexta – Estabilidade no emprego
  • Cláusula sexagésima setima – Das horas extras e dos adicionais noturno
  • Cláusula sexagésima oitava – Banco de horas
  • Cláusula sexagésima nona – Da jornada do estudante
  • Cláusula septuagésima – Da jornada 12x36 e 5x1
  • Cláusula septuagésima terceira – Divulgação sindical
  • Cláusula septuagésima quarta – Das homologações
  • Cláusula septuagésima quinta – Contribuição social
  • Cláusula septuagésima sexta – Contribuição da taxa assistencial laboral
  • Cláusula septuagésima setima – Taxa negocial laboral
  • Cláusula septuagésima oitava – Da rescisão con- tratual
  • Cláusula quinquagésima oitava – Vale transporte
  • Cláusula quinquagésima nona – Do plano de saúde
  • Cláusula sexagésima – Auxílio creche
  • Cláusula sexagésima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula septuagésima primeira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula septuagésima segunda – Atestado médico
  • Cláusula sexagésima terceira – Do uso do uniforme

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Dia da categoria
  • Cláusula trigésima nona – Da licença paternidade/maternidade
  • Cláusula trigésima oitava – Duração e concessão de férias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima segunda – Do aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Da homologação da rescisão de contrato de t

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Dos uniformes
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos exames médicos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Do adicional noturno
  • Cláusula vigésima nona – Custo da apólice
  • Cláusula vigésima quarta – Despesas médicas, hospita- lares e odontológicas
  • Cláusula trigésima – Do vale transporte e auxílio combustível
  • Cláusula vigésima quinta – Cesta básica
  • Cláusula vigésima sexta – Auxílio funeral individual
  • Cláusula vigésima sétima – Cesta natalidade mulher ou homem
  • Cláusula vigésima oitava – Sinistro/inexistência da cobertura
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima nona – Morte do titular
  • Cláusula vigésima – Morte acidental do titular
  • Cláusula vigésima primeira – Invalidez permanente total ou parcial por acid
  • Cláusula vigésima segunda – Pagamento antecipado es- pecial por consequênci
  • Cláusula vigésima terceira – Antecipação por doença em fase terminal (dt)
  • Cláusula sétima – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima quinta – Do salário família
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida
  • Cláusula décima terceira – Cálculos das horas extras
  • Cláusula décima sexta – Do auxílio alimentação/cesta básica
  • Cláusula décima – Da hora extra a 50%
  • Cláusula décima primeira – Da hora extra a 100%
  • Cláusula décima segunda – Da indenização atinente as horas extras
  • Cláusula oitava – Das refeições em caso de dobra de serviço
  • Cláusula nona – Banco de horas

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quadragésima sétima – Quitação anual das obrigações trabalhistas
  • Cláusula quadragésima oitava – Homologação rescisão contrato de trabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Assistência jurídica
  • Cláusula quinquagésima – Curso de qualificação profissional
  • Cláusula quadragésima sexta – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição social dos empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Da taxa negocial patronal

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Das condições de trabalho
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDLIMP/AL

SECOVI

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