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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDECON × SECOVI: convenção coletiva 2026

Empregados em edifícios e condomínios no estado de alagoas

Vigente

Registro no MTE
AL000031/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL… (ver todos)

Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL, Campo Alegre/AL, Campo Grande/AL, Canapi/AL, Capela/AL, Carneiros/AL, Chã Preta/AL, Coité do Nóia/AL, Colônia Leopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Craíbas/AL, Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL, Estrela de Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL, Flexeiras/AL, Girau do Ponciano/AL, Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacaré dos Homens/AL, Jacuípe/AL, Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequiá da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL, Jundiá/AL, Junqueiro/AL, Lagoa da Canoa/AL, Limoeiro de Anadia/AL, Maceió/AL, Major Isidoro/AL, Mar Vermelho/AL, Maragogi/AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL, Matriz de Camaragibe/AL, Messias/AL, Minador do Negrão/AL, Monteirópolis/AL, Murici/AL, Novo Lino/AL, Olho d'Água das Flores/AL, Olho d'Água do Casado/AL, Olho d'Água Grande/AL, Olivença/AL, Ouro Branco/AL, Palestina/AL, Palmeira dos Índios/AL, Pão de Açúcar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL, Passo de Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaçabuçu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL, Piranhas/AL, Poço das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto de Pedras/AL, Porto Real do Colégio/AL, Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia do Norte/AL, Santana do Ipanema/AL, Santana do Mundaú/AL, São Brás/AL, São José da Laje/AL, São José da…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDECON × SECOVI 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDECON × SECOVI 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – - do cartão de ponto
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da adequação da jornada de trabalho e da obrigatoriedade de termo aditivo

Faltas

  • Cláusula quinquagésima terceira – Das ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima quarta – Da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Da jornada especial de tra- balho de 12 x 36 horas
  • Cláusula quinquagésima sexta – Intervalos intra-jornadas
  • Cláusula quinquagésima sétima – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dia da categoria
  • Cláusula quinquagésima nona – Das horas extras e dos adicionais noturno
  • Cláusula sexagésima – Banco de horas
  • Cláusula sexagésima primeira – Da jornada 12x36 e 5x1
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDECON × SECOVI 2026 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000031/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Diferenças salariais
  • Cláusula quinta – Dos recibos de pagamentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Do décimo terceiro salário
  • Cláusula sétima – Banco de horas
  • Cláusula oitava – Da hora extra a 50%
  • Cláusula nona – Da hora extra a 100%
  • Cláusula décima – Da indenização atinente as horas extras
  • Cláusula décima primeira – Cálculos das horas extras
  • Cláusula décima segunda – Do adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Do salário família
  • Cláusula décima quarta – Das refeições em caso de dobra de ser- viço
  • Cláusula décima quinta – Da cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Cesta básica
  • Cláusula décima sétima – Ticket alimentação
  • Cláusula décima oitava – Do vale transporte e auxílio
  • Cláusula décima nona – Vale transporte
  • Cláusula vigésima – Despesas médicas, hospitalares e odontológicas (dmho)
  • Cláusula vigésima primeira – - do plano de saúde
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral individual
  • Cláusula vigésima terceira – Cesta natalidade mulher ou homem
  • Cláusula vigésima quarta – Da licença paternidade/maternidade
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima sexta – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima sétima – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima oitava – Morte do titular
  • Cláusula vigésima nona – Morte acidental do titular
  • Cláusula trigésima – Invalidez permanente total ou parcial por acidente (ipa)
  • Cláusula trigésima primeira – - pagamento antecipado espe- cial por consequência de doença profissional
  • Cláusula trigésima segunda – - antecipação por doença em fase terminal (dt)
  • Cláusula trigésima terceira – Sinistro/inexistência da cobertura por culpa do empregador
  • Cláusula trigésima quarta – Custo da apólice
  • Cláusula trigésima quinta – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima sexta – Da homologação da rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Homologação rescisão contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Das homologações
  • Cláusula trigésima nona – Da rescisão contratual
  • Cláusula quadragésima – Do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima primeira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima segunda – - da substituição
  • Cláusula quadragésima terceira – Curso de qualificação profissional
  • Cláusula quadragésima quarta – Das condições de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Quitação anual das obrigações trabalhistas
  • Cláusula quadragésima sexta – Quebra de caixa
  • Cláusula quadragésima sétima – Da estabilidade provisoria da gestante e do procedimento para reitegração
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia do emprego
  • Cláusula quadragésima nona – Estabilidade no emprego
  • Cláusula quinquagésima – Da estabilidade provisória da gestante e do procedimento para reintegração

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima segunda – Duração e concessão de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima terceira – Dos uniformes
  • Cláusula sexagésima quarta – Do uso do uniforme
  • Cláusula sexagésima quinta – Adicional de periculosi- dade
  • Cláusula sexagésima sexta – Dos exames médicos
  • Cláusula sexagésima sétima – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima oitava – Contribuição negocial
  • Cláusula sexagésima nona – - contribuição social dos empregados
  • Cláusula septagésima – Da taxa negocial
  • Cláusula septagésima primeira – Taxa associativa patronal
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição da taxa assistencial laboral
  • Cláusula septagésima terceira – Contribuição social
  • Cláusula septagésima quarta – Contribuição da taxa assistencial laboral shopping
  • Cláusula septagésima quinta – Taxa negocial laboral
  • Cláusula septagésima sexta – Das controvérsias
  • Cláusula septagésima sétima – Da regulamentação exaustiva da substituição de portaria presencial por ser-
  • Cláusula septagésima oitava – A – Da segurança pa- trimonial, pessoal e monitoramento no condomínio
  • Cláusula septagésima nona – Divulgação sindical
  • Cláusula octagésima – Fiscalização srte/al

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima primeira – Multa por descumpri- mento da convenção
  • Cláusula octagésima segunda – Efeitos
  • Cláusula octagésima terceira – - do seguro predial
  • Cláusula octagésima quarta – Da adequação da jornada de trabalho e da obrigatoriedade de termo aditivo
  • Cláusula octagésima quinta – Aplicáveis apenas aos con-

ANEXO I - ATA DE ASSEMBELIA

  • Cláusula 86
Os mesmos sindicatos

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SINDECON

SECOVI

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