SEAC-AL: convenção coletiva 2026/2027
Empregados em empresas de processamentos de dados e serviços de informática que laboram nas empresas de asseio e…
Vigente
- Registro no MTE
- AL000192/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL… (ver todos)
Água Branca/AL, Anadia/AL, Arapiraca/AL, Atalaia/AL, Barra de Santo Antônio/AL, Barra de São Miguel/AL, Batalha/AL, Belém/AL, Belo Monte/AL, Boca da Mata/AL, Branquinha/AL, Cacimbinhas/AL, Cajueiro/AL, Campestre/AL, Campo Alegre/AL, Campo Grande/AL, Canapi/AL, Capela/AL, Carneiros/AL, Chã Preta/AL, Coité do Nóia/AL, Colônia Leopoldina/AL, Coqueiro Seco/AL, Coruripe/AL, Craíbas/AL, Delmiro Gouveia/AL, Dois Riachos/AL, Estrela de Alagoas/AL, Feira Grande/AL, Feliz Deserto/AL, Flexeiras/AL, Girau do Ponciano/AL, Ibateguara/AL, Igaci/AL, Igreja Nova/AL, Inhapi/AL, Jacaré dos Homens/AL, Jacuípe/AL, Japaratinga/AL, Jaramataia/AL, Jequiá da Praia/AL, Joaquim Gomes/AL, Jundiá/AL, Junqueiro/AL, Lagoa da Canoa/AL, Limoeiro de Anadia/AL, Maceió/AL, Major Isidoro/AL, Mar Vermelho/AL, Maragogi/AL, Maravilha/AL, Marechal Deodoro/AL, Maribondo/AL, Mata Grande/AL, Matriz de Camaragibe/AL, Messias/AL, Minador do Negrão/AL, Monteirópolis/AL, Murici/AL, Novo Lino/AL, Olho d'Água das Flores/AL, Olho d'Água do Casado/AL, Olho d'Água Grande/AL, Olivença/AL, Ouro Branco/AL, Palestina/AL, Palmeira dos Índios/AL, Pão de Açúcar/AL, Pariconha/AL, Paripueira/AL, Passo de Camaragibe/AL, Paulo Jacinto/AL, Penedo/AL, Piaçabuçu/AL, Pilar/AL, Pindoba/AL, Piranhas/AL, Poço das Trincheiras/AL, Porto Calvo/AL, Porto de Pedras/AL, Porto Real do Colégio/AL, Quebrangulo/AL, Rio Largo/AL, Roteiro/AL, Santa Luzia do Norte/AL, Santana do Ipanema/AL, Santana do Mundaú/AL, São Brás/AL, São José da Laje/AL, São José da…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SEAC-AL 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SEAC-AL 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima quarta – Da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula décima quinta – Da compensação de horas
Controle da Jornada
- Cláusula décima sexta – Do registro de jornada
Faltas
- Cláusula décima sétima – Dos atestados médicos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima oitava – Da jornada especial de trabalho
O que mais a convenção SEAC-AL 2026/2027 trata
Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000192/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Dos pisos salariais
- Cláusula quarta – Das cláusulas econômicas e do reajuste
- Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Do adicional noturno e das horas extras
- Cláusula sétima – Do auxílio alimentação
- Cláusula oitava – Do vale transporte
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula nona – Dos encargos sociais
- Cláusula décima – Da declaração sobre justa causa
- Cláusula décima primeira – Da homologação do termo de rescisão
- Cláusula décima segunda – Das licitações
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima terceira – Do ambiente e das condições de trabalho
Férias e Licenças
- Cláusula décima nona – Da licença gestante
- Cláusula vigésima – Do dia do início das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima primeira – Da saúde no trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima segunda – Do quadro de avisos
- Cláusula vigésima terceira – Da relação dos empregados
- Cláusula vigésima quarta – Da taxa assistencial patronal
- Cláusula vigésima quinta – Da contribuição sindical
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima sexta – Da aplicabilidade
- Cláusula vigésima sétima – Da avaliação de cenários
- Cláusula vigésima oitava – Da reestruturação produtiva
- Cláusula vigésima nona – Das ausências legais
- Cláusula trigésima – Dos uniformes
ANEXO I - ATA SEM CPF
- Cláusula 31
ANEXO II - EDITAL SINDPD
- Cláusula 32
ANEXO III - ATA ASSEMBLEIA SINDPD
- Cláusula 33
ANEXO IV - LISTA DE PRESENÇA
- Cláusula 34
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEAC-AL
- SEAC-AL × SINDLIMP/AL: convenção coletiva 2026 (AL)01/01/2026 a 31/12/2026
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