SIN × SEAC-AL: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores em telecomunicações e operadores de mesas telefônicas, telefonia móvel e fixa, centros de atendimentos a…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- AL000130/2025 ↗
- Vigência
- 01/04/2025 a 31/03/2026
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- AL
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIN × SEAC-AL 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 2 cláusulas de jornada da CCT SIN × SEAC-AL 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula 19 – Da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula 21 – Das ausências justificadas
O que mais a convenção SIN × SEAC-AL 2025/2026 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AL000130/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 3 – Do incentivo à continuidade
- Cláusula 8 – Da demissão
- Cláusula 9 – Da homologação
- Cláusula 13 – Das punições e desligamento
- Cláusula 20 – Contrato de trabalho
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 4 – Do vale transporte
- Cláusula 12 – Da participação nos lucros e/ou resultados
- Cláusula 16 – Da prorrogação, hora extra e adicional noturno
- Cláusula 18 – Do auxílio alimentação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 5 – Do constrangimento moral
- Cláusula 10 – Da estabilidade da gestante
Disposições Gerais
- Cláusula 6 – Da multa por descumprimento
- Cláusula 14 – Do foro
- Cláusula 17 – Do acordo coletivo de trabalho
- Cláusula 24 – Da data-base e término de vigência
- Cláusula 25 – Da aplicação do instrumento coletivo
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 7 – Do comprovante e do pagamento dos salários
- Cláusula 15 – Dos reajustes
- Cláusula 27 – Do piso salarial
Relações Sindicais
- Cláusula 11 – Da mensalidade sindical
- Cláusula 22 – Do acesso do representante sindical
Férias e Licenças
- Cláusula 23 – Das férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 26 – Dos atestados médicos
- Cláusula 28 – Dos equipamentos de segurança
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIN
- SINSTAL × SIN: convenção coletiva 2025/2027 (AL)01/05/2025 a 30/04/2027
- SINSTAL × SIN: convenção coletiva 2025/2026 (AL)01/01/2025 a 31/12/2026
SEAC-AL
- SEAC-AL: convenção coletiva 2026/2027 (AL)01/07/2026 a 30/06/2027
- SEAC-AL × SINDLIMP/AL: convenção coletiva 2026 (AL)01/01/2026 a 31/12/2026