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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FIEAM × SINPACEL: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de papel, celulose, pasta de madeira para papel, papelão e cortiça

Vigente

Registro no MTE
AM000055/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Manaus/AM, com abrangência territorial em Manaus/AM , com abrangência territorial em Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FIEAM × SINPACEL 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FIEAM × SINPACEL 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT FIEAM × SINPACEL 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quarta – Prorrogação da jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Banco de horas
  • Cláusula décima sexta – Pacto quanto a jornada de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Compensação de dias pontes

Controle da Jornada

  • Cláusula décima oitava – Ausência justificadas
  • Cláusula décima nona – Controle alternativo de jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima – Abono de falta de estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Marcação de ponto
  • Cláusula vigésima segunda – Troco do dia do feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FIEAM × SINPACEL 2026 trata

Os títulos das outras 20 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000055/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Da antecipação salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Substituição
  • Cláusula sétima – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Estadas e despesas de viagem
  • Cláusula nona – Cesta alimentação
  • Cláusula décima – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Contrato de trabalho parcial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima segunda – Garantia a gestante
  • Cláusula décima terceira – Do uso de aparelhos celulares e mídias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima terceira – Higiene e limpeza
  • Cláusula vigésima quarta – Uso de epi's
  • Cláusula vigésima quinta – Das ausências e atrasos dos atestados

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Liberação do dirigente sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Juízo competente
  • Cláusula vigésima oitava – Multa

ANEXO I - ATA E LISTA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 29
Os mesmos sindicatos

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