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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIPQFM: convenção coletiva 2025

Indústrias químicas e farmacêuticas de manaus

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000056/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Manaus/AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIPQFM 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIPQFM 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT STIPQFM 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Ausência justificada
  • Cláusula 4 – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula 11 – Atraso ao local de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 14 – Repouso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Banco de horas
  • Cláusula 17 – Registro de ponto

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 28 – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 29 – Compensação de dias pontes

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 48 – Intervalo para refeição

Duração e Horário

  • Cláusula 60 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIPQFM 2025 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AM000056/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Equipamento individual de trabalho
  • Cláusula 15 – Eleição de cipa
  • Cláusula 18 – Readaptação funcional
  • Cláusula 19 – Uniforme
  • Cláusula 24 – Higiene e limpeza
  • Cláusula 43 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 44 – Primeiros socorros

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 21 – Multa
  • Cláusula 25 – Juízo competente
  • Cláusula 26 – Normas constitucionais
  • Cláusula 27 – Cumprimento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Adicional noturno
  • Cláusula 8 – Insalubridade
  • Cláusula 10 – Transporte
  • Cláusula 12 – Salário substituição
  • Cláusula 22 – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula 23 – Auxílio creche
  • Cláusula 31 – Décimo terceiro salário
  • Cláusula 33 – Premiação a cada cinco anos (quinquênio)
  • Cláusula 40 – Assistência médica / odontológica / hospitalar
  • Cláusula 46 – Refeição/descontos
  • Cláusula 47 – Auxílio funeral
  • Cláusula 51 – Auxílio medicamentos
  • Cláusula 52 – Auxílio ao filho excepcional
  • Cláusula 53 – Complementação auxílio-doença/ acidente
  • Cláusula 54 – Seguro de vida em grupo

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Férias coletivas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 13 – Aviso prévio
  • Cláusula 32 – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula 39 – Deficiente físico
  • Cláusula 41 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 42 – Carta de referência

Relações Sindicais

  • Cláusula 20 – Quadro de avisos
  • Cláusula 34 – Taxa de custeio do sistema de representação sindical de ordem política, soc
  • Cláusula 35 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 36 – Mensalidade do sindicato
  • Cláusula 37 – Taxa assistencial
  • Cláusula 45 – Liberação de dirigente sindical

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 30 – Piso salarial
  • Cláusula 38 – Autorização e descontos nos salários
  • Cláusula 49 – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula 50 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 58 – Reajuste salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 55 – Promoções
  • Cláusula 56 – Garantia de emprego ao acidentado no trabalho
  • Cláusula 57 – Aposentadoria - benefício da previdência social
  • Cláusula 59 – Garantia de emprego à gestante
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