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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOV/BA × SECOVI-BA: convenção coletiva 2026/2027

Empregados das empresas de compra, venda, locação de imóveis, imobiliárias, das patrimoniais, das incorporadoras de…

Vigente

Registro no MTE
BA000043/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Eunápolis/BA, Ilhéus/BA, Itabuna/BA, Itacaré/BA, Porto Seguro/BA, Salvador/BA e Vitória da Conquista/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOV/BA × SECOVI-BA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOV/BA × SECOVI-BA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDCOV/BA × SECOVI-BA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima terceira – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima quarta – Teletrabalho
  • Cláusula décima quinta – Jornada especial de trabalho de 12x36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOV/BA × SECOVI-BA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000043/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Empregado substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Vale alimentação
  • Cláusula nona – Auxílio plano de assistência e cuidado pessoal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Estabilidade provisória
  • Cláusula décima segunda – Estabilidade curso

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sexta – Segurança, saúde e higiene do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula décima sétima – Relação entre os convenentes
  • Cláusula décima oitava – Avisos
  • Cláusula décima nona – Taxa assistencial ao sindcov-ba
  • Cláusula vigésima – Taxa assistencial/negocial ao secovi-ba
  • Cláusula vigésima primeira – Assistência nas assembleias condominiais

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima segunda – Ação de cumprimento
  • Cláusula vigésima terceira – Multa
  • Cláusula vigésima quarta – Das disposições gerais

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 25