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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Indústrias de fabricação de sabões, detergentes e produtos de…: convenção coletiva 2025/2026

Indústrias de fabricação de sabões, detergentes e produtos de limpeza em geral, aditivos de uso industrial e velas…

Vigente

Registro no MTE
BA000212/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT das indústrias de fabricação de sabões, detergentes e produtos de… 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT das indústrias de fabricação de sabões, detergentes e produtos de… 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT das indústrias de fabricação de sabões, detergentes e produtos de… 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima oitava – Pessoal em regime administrativo

Descanso Semanal

  • Cláusula décima nona – Repouso semanal remuneado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima – Registro de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Compensação de folgas, dias-ponte e feriados
  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de jornada de trabalho e horas
  • Cláusula vigésima terceira – Pessoal em regime de turnos de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Indústrias de fabricação de sabões, detergentes e produtos de… 2025/2026 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000212/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajsute salarial
  • Cláusula quinta – Revisão de clausulas
  • Cláusula sexta – Pagamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Pagamento de horas extras
  • Cláusula oitava – Dos mecanismos de participação nos resultados
  • Cláusula nona – Alimentação
  • Cláusula décima – Transporte
  • Cláusula décima primeira – Assistência médica
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima terceira – Convênios assistenciais
  • Cláusula décima quarta – Desenvolvimento profissional e educacional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Anotação na ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Garantia pré aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Programa anual de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Programa de gerenciamento de risco – Pgr
  • Cláusula vigésima sexta – Água potável
  • Cláusula vigésima sétima – Epi - equipamento de proteção individual
  • Cláusula vigésima oitava – Uniformes e vestuários
  • Cláusula vigésima nona – Programa de controle médico de saúde ocupacional

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Taxa negocial
  • Cláusula trigésima primeira – Homologações das rescisões

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Juízo competente
  • Cláusula trigésima terceira – Multa
  • Cláusula trigésima quarta – Registro da convenção

ANEXO I - ATA LABORAL 2025

  • Cláusula 35
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